加强干部监督强化作风建设赤峰市林业局召开正职监督试点动员会

林业厅政府网4月8日讯  为全面规范党政机关正职的权力运行，进一步推进党政机关正职监督试点工作，4月2日，赤峰市林业局召开正职监督试点动员大会，局领导班子成员，局机关各科室、所属各单位负责同志参加会议，韩铭局长做动员讲话。

会议强调，根据年初制定的《赤峰市林业局开展健全完善党组书记(局长)监督办法试点工作方案》，突出监督重点，着力抓好党的政治纪律执行情况、组织人事纪律执行情况、财经工作纪律执行情况、改进工作作风有关规定落实情况、民主集中制执行情况、廉洁自律有关规定执行情况和党风廉政建设责任制落实情况。

要切实分权。坚持“四个不直接分管”，即党政正职不直接分管本单位财务审批、干部人事、工程建设和物资采购工作，明确由班子其他成员直接分管，党政正职进行监督。 “三重一大”决策事项必须事先设定，全程记实。

要努力限权。严格党的政治纪律、组织人事纪律和财经工作纪律，执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，履行“一岗双责”，及时、如实的向市委和局党委报告个人有关事项。要坚持经济责任审计制度，任职期内、任职届满或任职期间晋升、调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休前，可安排经济责任审计。

要积极晒权。坚持以公开为原则，不公开为例外，加大党务、政务公开力度，推进财政预算、“三公”经费使用等信息公开，让权力在阳光下运行。加快制定行政权力清单，确保年内向社会公布。坚持述职述廉和廉政测评制度，并向市纪委、市委组织部提交书面述职述廉报告。

要狠抓执行。把各单位一把手和负责人作为监督重点，规范职责权限，明晰权力边界，完善议事规则和决策程序。不折不扣的抓好制度的执行和落实，切实把制度的笼子织密织牢。紧紧依靠干部群众参与、支持，拓宽监督渠道，增强监督实效，充分释放群众监督的正能量。

要按时完成。密切配合市纪委工作，加强对我局试点工作的督促检查和指导，在制定方案、健全完善相关制度的基础上，初步制定《市林业局党组书记（局长）监督办法》，确保8月底前顺利完成监督办法试点工作。