张学勤到林业工会调研

12月22日，内蒙古森工集团董事长、森工集团（林管局）党委书记张学勤到林业工会调研，看望慰问工会系统干部职工，并就林业工会近期各项工作开展情况进行座谈。
        内蒙古 森工集团（林管局）党委副书记陈佰山主持座谈会，党委常委、工会主席徐鹤忠，副巡视员段英出席座谈会。
        在听取汇报后，张学勤对林业工会各项工作给予充分肯定。张学勤表示，林业工会在段英同志等历任工会主席的带领下，取得了较大成绩，充分发挥了为林区改革发展稳定凝聚力量、营造环境、推动发展的重要作用。突出体现在三个方面：一是特色鲜明，亮点多、影响好。多年来，林业工会始终把“围绕中心，服务大局，做职工群众的贴心人、娘家人”作为一切工作的出发点和落脚点,建立起了一整套与现代企业制度相适应的工会组织体系、维权体系和服务体系，使整体工作水平达到了同类企业中的先进行列。二是服务发展，工作实、效果好。积极开展了以“三比一降”为主要内容的职工经济技术创新活动，为企业提出了大量助推企业技术进步和节能减排的合理化建议。围绕和谐林区创建，开展职工文化建设和帮扶解困工作，丰富职工群众文化生活，推动形成了健康文明的生活方式；积极向上争取帮扶资金和政策，强化帮扶中心功能建设，因户施助，分类帮扶，标本兼治，给林区职工群众带来了真正的实惠。根据各林业局的不同特点，组建了数十个家庭经济产业协会和不同类型的种植养殖基地，积极推进和组织职工发展家庭经济，使部分困难职工脱贫，让困难职工真正融入到了林区产业发展大局。三是注重基础，举措新、成效好。能够不断强化自身建设，完善制度体系，加大管理力度，经审和财务管理工作受到了全国总工会的表彰。持续开展了示范化企业工会建设，有9个林业局工会达到了自治区示范化企业工会标准。在创建“工人先锋号”、建立职工技术交流站（点）以及各类职业技术竞赛等活动中，规模大、档次高、覆盖面广，近两年参与各类竞赛的职工已经突破了10万人次，通过竞赛有两人获得自治区“五一劳动奖章”，涌现出了大批先进劳动模范，在全林区形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围，极大提升了林区职工队伍的整体素质。
        针对下一阶段工会工作，张学勤要求，林区各级工会组织要认真学习、深刻领会习近平总书记在接见全国劳模时的重要讲话精神，切实把总书记要求贯彻落实到各项具体工作中去，牢牢把握企业离不开、职工信得过、自身过得硬的工作定位，深入思考，多下功夫，切实做好工作。第一，要始终围绕中心、服务大局，在发展和谐中发挥促进保障作用。当前，我们要实现“创新发展、转型崛起、富民兴林”的奋斗目标，任务非常繁重。围绕这个中心工作，各级工会组织要认真研究工作的着力点、切入点、落脚点，把思想和精力用在推进林区发展的“大目标”上。职工是企业发展的根本依靠，是我们落实林区“3598”发展战略的基础，工会组织要围绕提高职工素质和技术创新，持之以恒、扎实有效地搞活动、搞培训，把工会工作的成效体现在职工技能水平的提升上，体现在职工取得的创新创效成果上。第二，要发挥职能优势，密切联系、真心关怀职工群众。各级工会要时刻牢记自己的属性，时刻铭记自己的职责，时刻想着群众的需要，找准“对上负责”与“对下负责”的最佳结合点，来开展好工作。工会干部要心中装着职工群众，定期到基层和职工群众家中走访慰问，深入了解职工群众特别是困难群众的冷暖疾苦、所想所盼，把组织的温暖送到群众的心坎上，用真心关怀换来群众的支持和信任，换来职工群众的积极性和创造性。要帮助职工解困脱贫，尤其要增强“造血”功能，大力发展家庭经济，对有致富愿望和能力的职工可以提供无息贷款，大力发展种植业、养殖业等。要细化管理，详实掌握需要帮扶的家庭情况、困难程度等情况，形成台账，进行动态管理。临近“两节”，林区各级工会要提前谋划好送温暖工作，做好有关资料和数据的收集和统计工作；制定切实可行的活动方案，统一明确科学的帮扶标准，做好物资的筹备工作。同时，还要认真做好维稳和信访工作，配合党委抓维稳，化解矛盾，解决实际问题。第三，要锤炼过硬作风，切实加强自身建设。要积极适应新发展新要求，加强对党的创新理论和群众工作业务知识的学习，努力提高履职尽责的能力和水平。要加强实践锻炼，在实际工作中积累经验、增长才干、提高本领。要加强教育、管理和监督，深入推进作风建设，增进与群众的感情，坚持贴近群众、深入群众，提高工作效率，防止工会机关化、行政化倾向。要大力加强基层工会组织建设，不断扩大工会组织的覆盖面和影响力。