呼和浩特市工商局玉泉区分局“三加强”筑牢党风廉政建设防控风险点
18.05.2015 17:16
本文来源: 政府
玉泉区工商分局自 2010 年开展廉政风险防控工作试点以来，探索建立廉政风险防控长效机制已见成效。今年以来，分局党组按照党风廉政建设新常态的要求，积极构筑“点、线、面”立体风险防控模式，在“三个加强”上下功夫，失廉失为行为发生率为“零”。
一、加强领导体系建设，在组织保障上下功夫。一是 按照市局党组和玉泉区区委、区政府以及区纪委的具体要求，分局党组进一步加强专项工作组织机构建设，成立由“一把手”负总责，班子其他成员分工负责，各基层支部负责人为成员的党风廉政建设风险点防控领导小组，专门负责专项工作的组织实施。二是推出党风廉政建设“风险点”试点部门与岗位，明确活动任务、计划安排和目标要求。此项活动紧紧围绕全分局 6 个基层支部、 6 个窗口单位和 76 名党员干部中间有序展开。三是按照专项活动要求，充分利用会议等场合，以宣教解读的方式，在全局上下营造人人讲正气、树正风、干正事的良好工作氛围。宣教解读主要以中央八项规定和反“四风”等内容为主。
二、加强分类指导，针对风险，实行分级分类监控，制定风险点防范监控措施。一是 建立以制度建设、警示教育、岗位培训和廉政文化建设为主体的廉政文化培育体系，实现各部门各岗位全参与、全覆盖。二是建立以人事教育、财务管理、行政事务和后勤保障为主要对象的内务管理规范体系，并在“细化责任、分级管理”上下功夫。三是建立对廉政风险点实行动态监控与制度约束相结合的监管和监察体系，做到“事项清晰，责任明确”。通过采取分级分类监控和建立健全三个方面的风险防范管理体系，形成全分局风险防范管理工作，由“一把手”负总责，分管领导具体负责，有关部门按照职责组织实施的工作格局，切实达到“职责明确、各司其职、监控到位、规范有序，执行有力”的专项活动新要求。
三、加强责任落实，突出重点，全面排查“风险点”。 一是 分局紧紧围绕 17 个股所以及每个岗位的职责、每项工作的程序进行专项工作排查，查漏纠偏，杜绝问题隐患。二是以依法行政为度衡量每个部门和每名党员干部遵章守纪的行为尺度，突出检查股所负责人的工作指导力和行动落实力。 三是 针对廉政风险和监管风险的重点部位、关键环节，从思想道德、制度机制、监管职能、岗位职责四个方面查找缺点和遗漏点，重点关注工作方法和工作流程的良好度与正确执行度。
本文来源: 政府
18.05.2015 17:16
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