呼市国土局内强素质外树形象干部队伍展现新气象
06.01.2016 11:39
本文来源: 政府
一是成立了党建工作领导小组，全面加强对党建工作的领导。二是组织各类学习培训143次，累计培训人数4100人次，有效提升了干部职工综合素质。三是进一步优化领导班子结构，处级干部交流3名，新提升7名，优化岗位4名。建立了《局领导AB岗替补工作制度》，进一步科学规范了领导班子会议和议事规则。四是“十二五”期间完成科级干部交流、调整44人，提拔64人，干部队伍实现了科学有序流动和新老交替。五是健全惩治和预防腐败体系，建立“大宣教”格局，反腐倡廉工作取得了新成效。开展党风廉政教育96次，开展纪律监督检查68次，建立科级干部廉政档案50份，与19名干部进行廉政谈话，对11名干部实施问责和纪律处分，严肃了纪律，教育了违纪干部和全体干部职工。六是认真开展了“效率年”、“机关作风建设年”和党的群众路线教育实践活动，切实查找整改“四风”方面存在的问题，对征集的115条意见和党组班子及成员查找出的131条问题，均已整改完毕。梳理并公布《权力清单》和《责任清单》，切实加强依法行政。采取“2345”的工作方法，将“三严三实”要求落到实处，提升了保障经济发展能力、工作创新能力、攻坚克难能力、服务群众能力、创先争优能力。
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06.01.2016 11:39
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