内蒙古：招聘会“收官”遇“热”企业急需微营销人才

  　　 内蒙古 本级人力资源市场今年最后一场大型人才招聘会“收官”遇“热” 企业急需微营销人才

求职者寻找合适的工作岗位          记者 周亚军摄影

　　 内蒙古晨报 讯(记者 张昊文) 12月14日，2014年企业人力资源经理进校园活动暨内蒙古财经大学校园招聘会，在内蒙古财经大学西校区举行，这是内蒙古本级人力资源市场今年最后一场大型人才招聘会。记者在现场看到，与往年年度大型人才招聘会“收官”遇冷不同的是，此次年度“收官”的大型人才招聘会可谓是火爆。

　　记者注意到，许多企业都开始加大对网络营销岗位人员的招聘力度，专业要求倾向于电子商务、市场营销、计算机等相关专业。

　　“我们公司今年第一次招收电子商务员。如今网络发展迅猛，电商对实体店的冲击很大。公司不仅开设有网店，也准备开展微信推广，电子商务人才必不可少。”一家网络贸易有限责任公司的人事负责人李女士表示。

　　在一家公司招聘台前，记者看到，该公司招聘10名网络营销人员。工作人员介绍，这个岗位是负责处理微信、微博、QQ等，推广公司及营销产品。待遇底薪3000元，五险一金，加上业务绩效每月最高可拿8000元。

　　尽管网络营销岗位急需人才，但绝大多数准毕业生选择就业仍倾向于较稳定、收入高的国企。由于网络销售、电子商务员等岗位薪酬主要集中在3000元-5000元不等，与其他招聘岗位相比属中等水平，学生们对这个极具挑战性的岗位仍持观望态度。

　　“这些新岗位最早是去年初出现的，今年开始密集出现。”内蒙古人力资源公共服务中心主任金龙告诉记者，今年招聘市场上，电商和电话营销等新岗位出现，主要和当前经济发展环境有很大关系。因为网购越来越深入市民生活，一些商家需要网络销售人才，对这方面人才需求较大。由于这些新岗位近两年才兴起，高校对此类人才培养出现了暂时性断档。现在的职业教育主要围绕社会需要展开，重实践和技能，轻理论和研究。新岗位的密集出现，对内蒙古职业教育提出了新的要求。