自治区文化厅：全面推进文化扶贫工作 助力打赢脱贫攻坚战役
文化扶贫是脱贫攻坚战役中的重要战场，也是文化部门的一项重大政治任务。为了给贫困地区、贫困乡村、贫困居民输送精神食粮，补充自强自立、走出困境的思想钙质，近年来，自治区文化厅遵循“扶志、扶智、先丰盈脑袋后丰盈钱袋”的基本原则，出台了一系列的文化扶贫政策措施，还提出了明确的目标要求。
输送文化艺术大餐 营养落后贫民思想
扶贫先扶思想。近年来，内蒙古自治区文化厅分别在自治区境内的东、中、西部设立了多个艺术创作采风基地，组织了近百名中青年编创人员进行扶贫题材、“三农”题材的文艺创作，收获了30多部接地气、冒热气的优秀作品。还借助草原文化节、昭君文化节以及盟市旗县区举办的葡萄节、民俗节、蜜瓜节、萝卜节等“文化搭台、经济唱戏”之机，通过蒙、汉语小戏小品比赛等平台，让各级艺术院团陆续创作并推出了一大批群众喜闻乐见的二人台、小戏小品、话剧等文艺作品，如《二圪旦脱贫》《脱贫路上》等，充分发挥了文化扶贫在脱贫攻坚工作中思想宣传方面的重要作用。
据统计，自2016年以来，自治区文化厅每年安排598万元的专项资金“送戏下乡”，由国贫旗县为所属332个乡镇配送文艺演出1900多场；3年支持和引导乌兰牧骑深入贫困地区慰问演出2700场次，惠及观众25万人次；采购了7个优秀民营剧团的100场演出，促进文化企业共同参与脱贫攻坚的宣传；内蒙古民族艺术剧院3年来也有计划地对贫困村开展惠民演出209场；内蒙古博物院利用流动博物馆车，相继为贫困地区乡镇开展了63场数字文物巡展活动；各级图书馆、文化馆等充分运用数字文化资源，在开展脱贫攻坚战役中，积极宣传和弘扬孝善勤俭、集思广益脱贫致富的先进人物和实例。
补齐公共文化短板 满足城乡文化需求
为了均衡城乡居民公共文化建设力度，补齐贫困落后地区公共文化建设短板，满足贫困地区人民群众接受先进文化的愿望，近年来，自治区文化厅累计投入6466万元，开展了“百县万村”综合文化服务中心示范点文化设备配备工作，累计为31个国家级贫困旗县3233个嘎查村文化活动室各配备了2万元的文化设备；投入1488万元，为31个国贫旗县的图书馆各配备了1辆流动图书车、文化馆各配备1辆流动文化车；投入2283万元为51支贫困旗县乌兰牧骑艺术团配备了演出大巴车。
每到农闲时节，流动演出的大篷车将载着各级乌兰牧骑进草原、入村庄，用文化艺术的形式来慰藉、影响、感染、鼓舞、激励贫困居民奋发图强、早日脱贫。通过实施“数字文化走进蒙古包”工程，还在这些贫困地区建设了166个移动数字加油站，加大贫困地区数字文化宣传。
全民小康，人人有责。为了吸引更多的社会力量参与到脱贫攻坚战役中，自治区文化厅坚持开展“阳光工程”，出资培训了87名贫困旗县文化志愿者，服务公共文化，实施“春雨工程”，组织四川、浙江、陕西、广西等外省市的文化志愿者走进我区贫困地区，开展文化志愿服务活动，面对面指导和提升贫困地区文化工作者的扶贫扶助水平。
结合非遗传承保护 促进文化产业扶贫
其实，贫困地区并非一贫如洗，有的贫困地区还有着宝贵的文化遗产。2016年以来，自治区文化厅为全区贫困旗县争取重点文物保护项目专项资金2.44亿元，非物质文化遗产保护项目专项资金725万元，有力地支持贫困地区发掘、保护和开发利用红色、民族、民间文化资源，比如乌兰察布丰镇市隆盛庄镇，在博物院帮扶下，很好地将民俗博物馆建设与民俗古镇旅游结合了起来，走出了一条特色的脱贫之路。
科右中旗与文化厅签订了《文化扶贫合作协议》，就地建立了“自治区传统工艺工作站分站”，还借助“澳门衣锦风尚——云南省和内蒙古自治区民族服饰展”，有力地推动了具有非遗魅力的民间刺绣工艺，扩大了相关产业企业规模，培训和吸纳了不少贫困嘎查村人口实现就业。
为了推动脱贫攻坚战早日胜利，自治区文化厅倾斜政策，优先选拔支持宁城县、巴林左旗等贫困旗县文化企业参加全国性文化产业博览会，并予以参展补助；支持贫困地区文化企业参加“百家文化企业进景区”活动，在内蒙古博物院网站大势推介7个贫困旗县的7家企业的工艺美术产品，以促进发展工艺美术、文化旅游等产业；支持贫困地区民族传统手工艺参加全区工艺美术创新大赛，对21个贫困旗县的27个创新作品予以创新补贴。
今年，自治区文化厅还专门安排出文化产业试点扶贫资金，以政府购买的方式，重点支持了非遗手工技艺传承、创意产品研发、扶贫题材剧目创作演出等8个具有独特文化资源的文化企业，旨在推动产业发展，带动当地贫困人口实现就业和增收，助力精准脱贫。
实施人才培养计划 提升文化管理水平
人才是发展的关键。自2016年以来，自治区文化厅累计投入4518万元，为全区57个贫困旗县盟市选派了1967名优秀文化工作者到驻地开展文化支持服务，还从贫困县选派了270名年轻专业技术骨干到区直及盟市文化单位进行学习锻炼和业务培训，以推动贫困地区文化发展、提升公共文化服务水平。
为了稳定队伍，提升职业发展空间，还在职称评审、高层次人才推荐评选中坚持向基层一线和贫困地区文化工作者倾斜，近3年来，重点培训了贫困地区文化站长、乌兰牧骑队长、文化遗产管理人员、文化市场管理人才、文化产业管理人员800多人次，进一步提升了贫困地区文化管理水平。