呼和浩特经济技术开发区2015年春季大型人才招聘会在内蒙古财经大学举办
27.04.2015 16:58
本文来源: 政府
4月26日，呼和浩特经济技术开发区2015年春季大型人才招聘会在内蒙古财经大学校院内如期举办。这次招聘会是继4月11日在内蒙古劳动力市场开发区举办招聘会的第二场。主办单位还有：内蒙古自治区人力资源公共服务中心、内蒙古广播电视台交通之声1056、内蒙古财经大学，协办单位有金川工业园区管委会。
本次招聘会主要对象面向应届毕业生。与以往招聘会相比，此次招聘会有三个特点：规模大。参会企业有200多家，有如伊利集团这样的国企，还有刚创立的新企业；涉及面广。几乎涵盖了整个行业，需求专业职数多；参会人数多。据不完全统计，参会人数逾5000人；组织保障形式好。几家主办单位和协办单位非常重视，各单位领导都亲监会场，呼和浩特经济技术开发区管委会副主任、金川工业园区党委书记、管委会主任王荣、园区党委副书记闫忠等领导，内蒙古财经大学王立校长带领学校相关领导都亲临会场指导，各单位分工合理，协同合作，招聘会有序进行。
在招聘会上，呼和浩特经济技术开发区人力资源和社会保障局组织工作人员发放了宣传资料10000余份，宣传资料上对开发区作了简介，大幅版面摘登了100多家企业信息，对各企业招聘岗位作了详细介绍。各企业收到个人简历（不完全统计）约有15000多份。
会上随机问了几位参会的毕业生，他（她）们普遍认为，各企业岗位要求多数有附加条件，这个条件就是1—2年的工作经历，这对于一个刚毕业或即将毕业的大学生来讲是一个“门坎”，同时各企业给出的薪资达不到他（她）们的预期目标，但他（她）们还是试着投了多份简历。会上新闻媒体采访了内蒙古财经大学王立校长。王立校长表示，现在的大学生普遍的愿望是找一份工资高、待遇好，在大城市工作，不愿意到边远地区或周边县城工作，多数不想吃苦，不愿到基层工作，有点好高骛远，不切实际，而多数企业招的就是一线人才，高端人才的附加条件更高更苛刻。他希望大学毕业生要从自身条件实际出发，找一份贴近自己专业的、适合自己的工作，甘于吃苦，先到基层一线锻炼，逐步结累工作经验，树立奋斗目标，不断进步。
此次招聘会成功的举办，得益于各主办协办单位领导的重视和通力合作，宣传到位，保障到位，给以后举办类似的活动积累了经验。
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27.04.2015 16:58
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