以“最多跑一次”改革开启人社服务新模式
15.06.2018 12:00
本文来源: 政府
今年以来，呼和浩特市人力资源社会保障局紧紧围绕“放、管、服”改革工作要求，立足让企业和办事群众“最多跑一次”的工作目标，大力推进简政放权、优化服务，全面打造优质高效的政务服务环境，业务经办能力和服务水平得到显著提升。
按照“简化办、就近办、网上办”的要求，今年先后三次对局系统“最多跑一次”事项进行梳理，要求凡是符合相关政策法律法规规定且材料齐全的，最多让企业和办事群众跑一次。对已实现“最多跑一次”的业务，进一步优化服务；对尚未实现“最多跑一次”的业务，认真研究切实可行的举措，争取在年内实现。
系统上下深入学习借鉴《市委政研室关于赴浙江省学习“最多跑一次”改革的调研报告》中提出的好经验、新做法，通过采取社保核定业务下放、“综合柜员制”一窗式经办模式、“12333电话核定”、“网上社保办事大厅”和“手机APP”等手段，进一步简化流程，已实现的“最多跑一次”事项由最初梳理的109项增加到162项，实现率达到89%。其中，“办事不见面”事项30项，“只跑一次”事项132项。进一步提高了工作效率和便民服务水平。
本文来源: 政府
15.06.2018 12:00
让群众办事“最多跑一次” 首府公安机关出实招深化“放管服”改革
来源：呼和浩特日报
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