乌兰察布因村施策 确保妇女进入嘎查村“两委”班子

　　 乌兰察布市因村施策

　　 确保妇女进入嘎查村“两委”班子

　　针对妇女进嘎查村“两委”班子难的问题，乌兰察布市立足实际,在政策引导、舆论宣传上下功夫，在专职专选、定位产生上做文章，确保有妇女顺利进入嘎查村“两委”班子。

　　 注重谋划，明确任务。 市县两级均成立了由妇联为成员单位的嘎查村“两委”换届选举工作领导小组，并明确其“督促和落实各地按照法定程序优先确认妇女委员职位，实行‘专职专选、定位产生’等做法，提高妇女参选比例”的工作职责。市县乡三级在制定换届选举工作方案时，坚持通盘考虑、统筹谋划，明确要求“积极支持、引导符合条件的优秀妇女参选，确保嘎查村“两委”班子成员中至少有1名妇女干部”，切实为妇女顺利进入嘎查村“两委”班子提供强有力的政策支持。

　　 注重宣传，扩大影响。 各地依托基层大讲堂、流动宣传车、乡村广播、悬挂条幅、标语等方式，大力宣传妇女参与村级事务管理的重要意义、妇女在新农村新牧区建设中的重要作用以及优秀嘎查村“两委”女干部和妇女典型等内容，积极营造妇女参选氛围。提高嘎查村妇女参选意识，采取电话邀请和发放《致选民的一封信》等形式，鼓励和引导外出务工妇女返乡回村参加选举。此外，还依托各级“妇女之家”宣传平台，宣传换届政策，引导广大妇女珍惜民主权利、大胆参与换届选举。

　　 注重细节，加强引导。 引导嘎查村民注重从群众基础好、政治文化素质高、具有开拓精神、带领群众增收致富能力强的女能人、女大学生村官中提名，并在嘎查村委会委员候选人提名票中，明确标注“应选人中妇女委员至少一人，否则该提名票无效”等内容。在嘎查村委会委员选票中，拟单设“妇女委员”一栏，确保有妇女当选。因各种原因，没有女性当选的嘎查村，要通过二次选举确保有一名妇女能够当选，确实无法选出妇女干部的嘎查村，由苏木乡镇选派女干部或优秀女大学生村官兼任。 (乌兰察布市“换届办”)

[责任编辑 李珍 ]