林业派驻纪检组“四举措”全力推进2016年纪检监察工作

林业厅政府网4月25日讯  为有计划、有步骤、有重点地推进纪检监察工作的深入开展，旗林业纪检组立足早思考、早实施，科学谋划2016年纪检监察工作，并推出四项举措全力推进2016年纪检监察工作。

一、严明纪律和规矩，强化执行力落实。一是通过党组理论中心组、党组集中学习、组织学习党的十八大以来习近平总书记关于反腐倡廉建设重要讲话、十八届中央纪委六次全会、旗纪委十二届第六次全会精神，全面贯彻新《准则》《条例》。纪检组积极参加各监督单位的学习活动，督促各单位每季度学习不少于一次，并对学习情况进行监督检查。二是按照“树标杆、补短板、求突破、走前列”大行动的要求，通过纪检组督查、单位自查、群众举报等形式，深入开展作风效能监督检查。同时加大对领导干部的教育关怀力度，加强沟通疏导和跟踪联系，让干部在组织的关怀下重新振作，化消极情绪为积极因素。三是扎实开展党风廉政宣传教育月活动，“一把手”上廉政党课活动、岗位廉政风险点排查活动，探索建立廉政风险点等级机制，编写廉政岗位风险情景案例，通过开展一系列活动，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织开展廉政读书会、廉政短信、廉政征文等廉政文化活动，着力打造一批思想性、独创性、艺术性相统一的廉政文化作品。

二、坚持正风肃纪，坚决遏制“四风”。一是严守节点关口。抓好节前提醒警示、节日期间专项监督检查及后续的问责处理，特别是发现顶风违纪的，一律通报曝光，并按规定严肃处理。二是强化日常监督。坚持“一季度一主题”，严格落实作风和效能督查情况月报表制度，不定期对各监督单位情况进行检查，对发现的问题进行严肃处理，并要求所在单位整改落实。加强与各监督单位的沟通协调，对党员干部苗头性、倾向性问题要“抓早”、“抓小”，努力把问题解决在源头，事态控制在开始，认真执纪、酌情问责、严格把关。各监督单位每月要加强作风效能监督检查，绷紧纪律之弦，使作风效能监督检查成为常态。

三、压紧压实“两个责任”，全面落实党风廉政责任制。一是督促各单位党组完善主抓直管机制，层层传导压力，推动各监督单位党组织及其领导班子成员认真履行主体责任。加大对党内监督各项制度落实执行情况的监督检查。二是严格落实2016年度落实“两个责任”考核办法，要求各监督单位党组针对落实主体责任落实存在的问题，提出切实可行的整改方案，并进行实时监督。三是建立完善约谈机制，加强与监督单位班子成员、中层干部开展廉政谈心谈话，通过约谈及时了解监督单位落实党风廉政建设主体责任情况。四是督促党务政务公开。加强对监督单位党务政务公开制度落实情况的监督，确保监督单位党务政务公开做到“有场地、有内容、有制度”。五是加强对监督单位各项制度落实情况的监督，以及时找出各项制度存在的漏洞和不足。

四、狠抓自身建设，打造干部队伍新形象。一是完善制度建设。严格落实旗纪委派驻机构建设实施意见、月度工作汇报、作风和效能督查情况月报表等制度。二是提升能力素质。结合实际开展理论学习、素质培训和岗位练兵，切实提高干部履职尽责的能力。纪检组和各监督单位要高度重视廉政信息考核工作，确保廉政信息保质保量完成。三是强化自我监管。以更高标准要求自己，严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，自觉接受组织和群众监督，真正做到思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。（张晓梅）