“民生红利”助力赤峰经济社会稳健发展

10.02.2015 13:22

　　就业是民生之本。过去一年，我市认真贯彻落实习近平总书记考察内蒙古讲话精神和李克强总理考察赤峰期间对就业等民生领域的指示精神，以党的十八届三中、四中全会精神和自治区“8337”发展思路为指导,围绕“民生为本、人才优先”的工作主线,不断释放民生领域中的“人才红利”，在促进管理创新、技术创新、提高劳动生产率等方面，助力我市经济社会稳健发展。

　　为实现更高质量的就业，我市围绕“2+12+5”政策体系，印发了《赤峰市创业人员创业补贴办法》、《赤峰市创业实训基地认定管理办法》、《创业型城市工作考核验收办法》、《赤峰市人民政府办公厅关于援助困难企业稳定就业岗位的实施意见》，形成了我市就业创业政策框架体系。2014年，全市城镇新增就业3.17万人，完成年度计划的102%，城镇登记失业率控制在3.96%以内。　　结合创业型城市创建工作，我市全面实施了创业就业工程，建成了赤峰学院大学生创业孵化基地等五个创业孵化基地(中心)，在全市形成了盟市级标准化创业园和创业孵化基地6个、盟市级示范性创业园和创业孵化基地3个、自治区级示范性创业园和孵化基地2个的创业就业格局。其中，蒙东云计算创业孵化基地获“全国创业孵化示范基地”称号。进一步加大小额担保贷款工作力度,累计发放小额担保贷款1.79亿元。　　围绕提高培训质量，我市加大了职业培训力度。赤峰工业职业技术学院晋升为技师学院，并被列为国家级高技能人才培训基地，松山区职业技术教育培训中心、赤峰建筑工程学校也晋升为高级技工学校。全市就业技能培训1.04万人，以104%的比例超额完成了年度目标任务。实现农牧民转移技能培训2.1万人，完成年度目标任务的106.9%。在全面启动的“春潮行动”中，通过提高农村牧区劳动者职业素质和就业创业能力，有效促进了就地就近转移就业、返乡创业和外出转移就业，扭转了我市农牧民工技能培训工作滑坡的趋势，使全市农牧民转移就业总人数达到70万人，完成目标任务的102%。　　为逐步完善人才强区工程体制机制，我市成立了实施人才强区工程领导小组，建立了信息通报制度，加大了宣传力度，确保了工程顺利实施。同时，我市还以高技能人才培养为重点，加快高技能人才培训步伐，促进技能人才队伍不断壮大。全年新增高技能人才12489人，职业技能鉴定通用工种25358人，职业技能鉴定统考工种4961人，专项能力鉴定374人。通过召开企业技能人才考评现场会的形式，对企业技能人才进行考评，使企业作为技能人才培养评价使用的主体作用得到进一步发挥。　　此外，我市还结合实际，不断完善社会保险制度，制定并出台了《赤峰市被征地农牧民参加养老保险有关问题的通知》，把被征地农牧民纳入企业职工养老保险范围。研究探索了小微企业和建筑行业农民工参加工伤保险的办法，制定了《赤峰市小微企业参加工伤保险试行办法》、《赤峰市建筑行业农民工参加工伤保险试行办法》,把流动人员和建筑业农民工首次纳入工伤保险范围，我市也因此被自治区列为小微企业参加工伤保险工作试点地区。

[责任编辑张睿 ]

本文来源: 内蒙古新闻网

10.02.2015 13:22