赤峰市敖汉旗环保局“四个环节入手”筑牢反腐防线

　　敖汉旗环保局坚持把反腐倡廉工作与业务工作同部署、同检查、同验收，在具体工作中突出抓好“四个环节”，筑牢反腐防线。 

　　一是着重从抓好“教育”环节入手，警示教育常态化，全面提高党员干部廉政风险防控管理的自觉性。围绕开展“加强党性修养，弘扬良好作风”主题教育，结合环保系统先进事迹报告活动，用正、反面典型教育干部职工廉洁奉公，构建思想道德防线。 

　　二是着重从完善“制度”环节入手，构建防控机制，不断提高廉政风险防控管理的有效性，对具有环保监督管理方面的行政执法、行政收费、行政许可和内部人、财、物管理等权力运行过程进行监管，建立健全完善的执法办案制度、行政管理制度、行政审批审核制度、干部管理制度等，努力构建“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的廉政风险防控体系和机制。 

　　三是着重从落实“责任”环节入手，确保工作质量，兑现奖惩制度。首先，通过组织督查组进行抽查、开展调研等形式，确保廉政风险防控管理工作各项措施落到实处。其次，与落实党风廉政建设责任制相结合，把风险点防控管理纳入党风廉政建设责任制的总体框架，纳入“一把手负总责，分管领导各负其责，业务股站室队具体落实”的领导和工作格局。再次，与年度实际考评工作相结合。将廉政风险点排查、防控措施和防控责任落实等情况，纳入年度实际考评中，提高廉政风险防控管理工作的实效性。 

　　四是着重从强化“监督”环节入手，严格责任追究，夯实防控基础。通过强化监督制约力度，促进权力监控机制的健全，构筑风险防控“监督网”。对检查中发现的带有苗头性的风险，采取提醒谈话、诫勉谈话等方式，责令相关股站室队和人员立即改正；对有令不行、有禁不止、整改不彻底的依照规定严肃问责。      通过廉政风险防控管理工作的开展，干部职工对防控廉政风险形成了共识。通过制定廉政风险防控措施，落实廉政责任制，有力推进了构建具有环保机关特点的惩防体系建设，促进了机关作风转变，提升了环保队伍新形象。几年来，环保局干部职工中未发现违纪违法者，环保局纪检监察机构未接到举报环保局和环保干部职工失职、不作为、乱作为、服务不到位等群众举报案件。