锡林浩特监狱扎实开展机关民警下监区活动

        “张监区长，今天轮我在咱们监区值班，有什么工作任务您尽管安排我。”身着单警装备“全副武装”的锡林浩特监狱狱侦科科员黄海鹏向二监区监区长张智明请示道。

        这样普通的一幕，在锡林浩特监狱已持续了两年多。早在2016年，为有效充实监区一线警力，持续强化机关民警作风建设，不断提高机关民警服务监区、指导监区、帮助监区解决实际问题、工作难题的能力和水平，锡林浩特监狱严格按照监狱局指示要求，持续扎实开展机关民警下监区活动，将机关男民警全部编排到各监区在“三大现场”带工值勤。

        值班值勤过程中，机关男民警严格服从监区工作安排，按规定全部配备单警装备，固定执勤岗位，明确活动范围，严格落实走动式巡查和直接管理，和监区一线民警同带工、同管理、同值守。这不，到了例行巡查时间，四监区副监区长周波要巡查罪犯食堂，便找到正在监区值班的生卫科科长刘海英：“刘科长，现在要进行例行巡查了，咱们一起去？”刘海英答应道：“没问题，我们走。”佩戴好单警装备，他们便相伴而去。

        监狱为身有残疾、行动不便的服刑人员开通亲情会见“绿色通道”，狱政科科员熊皓正协助监区现场值勤。

        机关民警下监区活动的扎实开展，既充实了一线警力，推动了监区工作，也增进了机关和监区民警交流，提升了罪犯管理能力和水平，收到了良好活动成效。

        一直以来，监区民警最“怕”科室长，各业务科室长们到监区，往往都是检查工作，发现的任何一处疏忽或纰漏，都会影响到监区考核评比。

        按照监狱党委安排，监狱机关科室长们同普通机关男民警一样，也要下监区值班。起初，监区民警大都“心存戒备”。通过一段时间的接触后，大家慢慢发现，科室长们下监区不是来检查工作的，或者说不同于以往的检查工作，出现了“一少两多”的新转变——挑毛病、找错误少了，苦口婆心的指导多了，言传身教的示范多了。一天到晚，工作在一起，值勤在一起，科室长们和一线民警早就“打成一片”了。

        以往是科室长们布置工作，监区来落实；现在是监区安排工作，科室长们去执行。一监区分管生产的副监区长于勇忠给监狱安监科科长贾文武布置工作：“贾科长，您带上我们两个民警去检查下劳动工具吧！”贾文武痛快地答应下来，郑重其事的领命：“保证完成任务！”。在下监区值班期间，狱侦科科长张雪峰多次参加三监区狱情分析会，不知不觉间，三监区的狱情分析会就成了监狱的“样板”，其他监区还专门派狱侦干事前来“取经”。法制科科长李强在二监区生产厂区值班时，同监区法制干事徐海龙一边带工，一边探讨提升罪犯假释率、调动罪犯改造积极性的问题，聊得“不亦乐乎”，劲头很足。

“刚开始同机关科室长们一起值班，监区民警们还有些不习惯、不适应，但渐渐接触地多了，看到科室长们同普通民警一样，认真履职，不走过场、不摆架子，逐渐习惯并喜欢和科室长们一起值班了。”三监区2015年底考录的新警刘慧中说道。