巴彦淖尔市国税局六举措提升税收分析“含金量”

今年以来，为进一步落实自治区国税局关于进一步完善税收分析工作机制的要求，巴彦淖尔市国税局结合工作实际，进一步明确职责，完善机制，强化考核，多措并举提升税收分析工作质量，为组织收入工作打下坚实基础。

一是健全税收分析领导机制。 坚持市局、旗县局、基层税务分局三级联动，分别成立税收分析工作领导小组，由“一把手”任组长，分管领导任副组长，各部门负责人具体负责税收分析工作的组织、协调、指导与落实以及对外信息发布,将税收分析工作机制贯穿到整个组织收入工作，确保税收分析工作取得实效。

二是明确分析工作职责。 围绕税收形势分析、税收风险分析、政策效应分析、经济运行分析、税收专题分析的内容，明晰了各部门、各层级的分析职责、工作重点，明确要求各地设立税收分析专岗，专职负责常规性税收分析，并组织开展全方位、多层面的专题性税收分析。同时要求按月组织召开税收分析例会，充分调动各业务部门人员参与税收分析的积极性，有效促进税收分析工作专业化，提高税收分析质量。

三是完善分析运行机制。 结合组织收入、经济运行、政策效应等方面确定牵头部门和配合部门，在内部建立和完善各业务科室、各基层局全面参与的纵横两轴分析机制，调动内部合力，加强税收分析工作。在全市范围内要求各级国税部门建立和完善与经信委、发改委、统计局、人民银行等部门的信息共享与合作分析机制，深化重点行业税收分析、区域税源特点分析，准确把握全市经济脉络，确保税收分析数据准确、角度深入、富有特色。

四是打造税收分析精品。 结合全系统税收分析工作实际，要求各级国税部门“跳出税收看税收”，发挥好税务部门大数据的优势，借助外部力量，精心打造税收分析拳头产品，使税收分析有深度、有广度、有特色、有效果。

五是加强绩效管理考核。 明确将税收分析工作纳入了年度绩效考核范围，统一规划各基层局税收专题分析选题方向和报送时限，根据工作完成情况不定期对常规性税收分析、重点税源分析、税收专题分析的报送时限、报送内容和质量进行点评通报，加强绩效考核工作日常督导，确保税收分析工作取得实效。

六是强化税收分析培训。 组织实施税收分析专题培训，拓宽培训范围，打破以往仅限于收入核算部门税收分析人员参加专业培训的局面，实现税收分析人员“质”与“量”同升。根据工作需要，有计划、分重点、分层次的组织税收分析人员专业培训，积极参加自治区局组织的相关培训及税收分析人才库能手选拔工作，不断提高税收分析人员的整体素质。