内蒙古森工集团满归森工公司做好产业工人转岗工作

近期，内蒙古森工集团满归森工公司积极做好产业工人转岗工作，通过摸底登记、编制重组、加强教育、帮助扶持四项措施,维护职工队伍整体稳定，保持企业平稳发展。
          公司组成工作组，对产业工人的工作表现、收入情况、生活状况、思想状态、家庭住址、联系方式、特长爱好等情况进行登记，全面了解转岗职工的数量及生活的基本情况，做到底数清、情况明。对年龄结构偏大、家庭生活困难、文化素质较低、缺少专业技术技能的产业工人重点了解掌握，密切跟踪动态变化。
          他们按照便于工作、便于管理的原则，将原来的森林采伐工人转变为生态保护作业队，将原有的木材生产职能，转变为森林管护、森林抚育、森林扑火、补植补造等生态保护职能，并重新划分了责任区域，细化了工作内容，明确了岗位责任。
          他们组成了多个宣讲组，向职工宣传《国有林场改革方案》、《国有林区改革指导意见》及各种惠林政策，并组织职工学习习近平总书记和汪洋副总理视察林区重要讲话精神和林区、公司年度工作会议精神，使转岗职工明确改革的重要意义，改变“伐木养家”的陈旧观念，完成了从“伐木人”到“护林人”的态度转变，能够更好地适应新的工作环境。
          公司采取定期上门走访、定期电话联络等方式，对家庭困难、年老体弱的产业工人进行帮扶慰问，帮助其排忧解难，使他们时刻感受到企业的温暖。同时，为转岗职工提供个性化职业指导、职业介绍和有针对性的技术培训，鼓励职工积极发展林下种植业、养殖业，鼓励家庭经济示范户通过致富信息和传授技术等方式帮助产业工人共同致富。目前，130多名职工参与到黑木耳培植、蔬菜种植、生猪养殖和蛋鸡养殖中。