内蒙古自治区纪委监委出台1号文件 激励全区干部干事创业、担当作为

                内蒙古晨报融媒体平台消息(记者赵新宇 实习记者苏畅)为激励广大干部干事创业、担当作为，1月2日，内蒙古自治区纪委监委正式对外发布2020年第1号文件《内蒙古自治区纪委监委关于激励担当作为的实施意见》(以下简称《实施意见》)。

　　《实施意见》全文包括将“一把手”精神状态作为评价政治生态的首要标准，推动领导为部门担当、部门为基层担当，强化“信号灯”意识、严格“成绩单”管理，建立以奖为主、以惩为辅的激励约束机制，尽职免责、整改减责，当好发展生态“护林员”六个部分内容，从纪检监察工作角度切入，立足纪检监察工作职能职责，鼓励“一把手”发挥头雁效应，激励领导者担当作为，奖励部门基层干事创业，勉励有过错者放下包袱。

　　《实施意见》要求，各级纪检监察机构要将各级各部门各单位党政“一把手”精神状态作为政治监督的一个重点，督促“一把手”带头调查研究、带头干事创业、带头攻坚克难。要在监督过程中，以推动担当为导向，促进领导带着部门干、部门支持基层干。要把治理昏官、懒官、庸官、贪官的日常功夫花在严查不作为、慢作为、假作为上，督促各级部门各单位以行动的“成绩单”来检验“四个意识”“两个维护”的成效，切实克服等文件、等开会、等检查的拖沓观望心理。

　　《实施意见》强调，各级纪检监察机构要支持各级各部门各单位结合实际完善激励机制，坚持精神奖励与物质奖励并重，靠奖励激发绝大多数人的创造力、执行力;把厚爱寓于严管之中，坚持抓早抓小，做细日常监督，狠抓以案促改。要在落实党中央决策部署和自治区工作要求中存在不足的，只要尽力履职，予以容错、免予问责。要严查打击诬告陷害、恶意举报，让敢抓敢管、善作善为的干部安心工作、轻装上阵;严查侵害企业合法权益行为，持续推进营商环境优化。