中国科学家借“大挑战”模式参与全球创新

　　2003年，比尔及梅琳达·盖茨基金会（简称盖茨基金会）投资启动了“大挑战”项目，将威胁人口健康的挑战提出来，通过投资最具潜力的解决方案，催生那些能为更多人带来健康的创新性变革。

　　十多年来，在“大挑战”模式的驱动下，利用手机对疫苗冷链设备进行实时温度检测、可测量营养摄入的儿童餐具、能“闻出”结核病的“电子鼻”、油封阿莫西林、预防艾滋病传播的过滤奶嘴……一大批科学的奇思妙想，让科学家的灵感通过“大挑战”这个平台变为现实。

　　2015年，“大挑战”年会移师中国，在10月20日“可持续发展目标与创新：聚焦中国”全会上，与会专家对话创新对未来全球发展的催化作用，并探讨不同领域、国家和地区如何依托科技创新改善健康、加速发展，应对关键挑战，以及如何通过推进科技创新促进经济发展等热门话题。

　　中国生物技术集团公司董事长杨晓明认为，“科技创新靠技术积累、执着的坚持，以及学科的交叉融合”。科技创新是原创性的，原创性的知识创新与技术创新结合在一起，使人类知识系统不断丰富和完善，认识能力不断提高。作为从事疫苗研发的企业，他认为，疫苗是提高人们健康水平的最佳方法之一，企业发展必须规模化，产品才能不断更新，才能更好地通过创新造福更多的人。

　　华大基因董事长汪健表示，科技创新从某种意义上讲就是要不走寻常路，另辟蹊径。正是这种敢于冒险的科学精神，使华大基因自成立以来，足迹遍布全球50多个国家和地区，业务覆盖科技、医药健康、农业等多个领域，致力于提供先进的测序服务。“在基因研究的马拉松比赛中，华大基因处于第一梯队，时不时还能领跑。由基因引领的健康产业，将是未来最新兴最可持续的产业，华大基因面临着从未有过的机遇。”汪建认为，“华大基因早在20年前就聚焦基因测序，通过创新把握机遇，我们所面临的挑战就是不断地克服困难，挑战自己”。

　　在谈到创新所面临的挑战时，清华大学医学院副院长鲁白教授认为，人是创新的主体，是最活跃的因素。在科技创新中，人才第一；另一方面，有人而无财、物，也是做不成事。因此，创新的环境创造，就是让人、财、物能有效地结合。因此，清华大学在全球广纳贤才，在薪酬、科研经费等方面提供宽松的科研环境。从各国成功的科技创新案例看，科技创新能力的形成有赖于良好的文化环境；没有一个良好的软环境，就很难形成科技创新能力生长的土壤。

　　药明康德执行副总裁、首席运营官杨青直言，科技创新能力的形成是一个过程，需要一定的环境。如果人们自觉而明智地去塑造有利于科技创新的环境，就能激发科技创新的社会潜能，就能缩减从科技创新到产业运用的时间进程。学习各国在科技创新上的经验，无疑是提高上述自觉性的很好方式。他表示，“研发是有风险的，需要有更多的理解与耐心，尤其是生物医学领域更需要共同面对挑战，加强合作”。

　　一项新技术的诞生、发展和应用，最后转化为生产力，离不开观念的引导、支持和制度的保障，可以说，观念创新是建设创新型国家的基础，制度创新是建设创新型国家的保障；这是只有科技创新才能实现的。与会专家表示，我们现在处在创新的最佳时间段，随着经济全球化的加速，竞争会更加激烈，依靠科技创新提升国家的综合国力和核心竞争力，成为各国的不二选择。

　　今天，创新型国家的共同特征是，科技自主创新成为促进国家发展的主导战略，科技进步贡献率大约在70%以上，对外技术的依存度在30%以下。在此次全球创新大挑战年会，令人欣喜地看到，“大挑战”项目在过去10余年中，资助总金额超过10亿美元，其中中国科学家及科研团队申请的23个项目获得资助。可以说，“大挑战”项目已经成为一个促进全球健康和发展进程中创新的成功范例。盖茨基金会首席执行官苏珊·德斯蒙德-赫尔曼博士在年会上呼吁更多有才华的年轻人，帮助全球最贫穷的人群和弱势群体解决他们所面临的最严重的难题。（张林军）