东风劲展党旗红––突泉县直属机关工委党建工作综述

　　“突泉机关党建学习平台”、“千名干部帮联城市困难家庭”、“在线答题”、“网上廉政漫画展”、“知识竞赛”、“演讲比赛”……说起突泉县直属机关党建工作，机关党务工作者和党员总能罗列出许多亮点。这一项项务实创新的举措，如汩汩清泉，为突泉县机关党建注入了蓬勃生机和旺盛活力，使党旗在县直机关高高飘扬。

　　去年以来，突泉县直属机关工委紧扣县委政府中心工作，突出“服务中心、建设队伍”两大任务，以四型机关建设为目标，立足“活”字增载体，突出“实”字夯基础，抓住“长”字健制度，注重“新”字上水平，激发了机关党组织的生机和活力，增强了机关党员干部服务中心建功立业的积极性和主动性，有力推动了机关党的建设，为“富民兴县幸福突泉”目标实现奠定了坚实的基础。

　　 学习教育筑牢思想根基

　　“登录突泉县机关党建学习平台，一眼就看到了‘在党的领导下全面推进依法治国’讲课稿，直接可以借鉴使用，太方便了。”提起突泉机关党建学习平台，计生局党支部书记臧雅洁这样评价。

　　非学无以立党兴党，不学无法创业创新。建设学习型党组织是时代的召唤，更是新时期党员干部增强执政为民能力的共同时代课题。突泉县直属机关工委以学习型党组织创建为载体，通过创建学习平台、组织开展多种形式的学教活动等举措，逐步破解“县直机关党员学习载体不活、形式单一、效果不明显”等问题，使机关广大党员干部在学习中解放思想，在解放思想中转变观念。

　　今年三月份，突泉县直属机关工委开通了“突泉县机关党建学习平台”，设置了经典视频、下载中心、优秀讲稿、经典PPT、考试中心、机关动态、廉政专栏、群教活动专栏、红歌学唱等栏目，县直机关4000余名党员注册帐号，随时实现在线学习。依托这一平台，突泉县直属机关工委组织党员干部开展“五个一”学教活动，即“每日一问(学习问答)，每周一课(PPT讲稿)、每月一讲(视频)、每季一考(考试)、每年一展(图片展)”。组织机关党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、十八届四中全会精神以及党的群众路线知识等内容。组织党员参加入党宣誓仪式和烈士公祭活动。举办党的群众路线知识、廉政文化知识、民族团结进步知识网上答题。举办了党务工作者和入党积极分子培训班。同时，会同机关各级党组织组织机关党员干部参观杜尔基镇杜祥村、太平乡赛银花村、步阳草编博物馆以及安达牧业等先进典型，激发党员干部干事创业激情。去年以来，各级机关党组织通过领导领学、专家讲座、交流研讨、理论测试、知识竞赛、观看专题片、参观警示教育基地等多种形式开展各类学习活动累计1000余次，培训党员干部累计10万余人次。通过不断创新和丰富理论武装模式，持续开展入脑入心的学习教育，广大机关党员的思想更加清醒、立场更加坚定、信仰更加执著、素质明显提升、先锋模范作用显著增强。

　　 主动融入突显服务能力

　　为强化服务职能，突泉县直属机关工委结合县直机关党组织和党员实际，拓展服务领域，搭建服务平台，创新服务举措，切实强化机关党组织服务职能，最大限度“服务中心、服务群众、服务党员”。

　　 镜头一： 2014年9月9日，突泉县委组织部干部李志龙的帮联户将一面写有“创先争优展风采，为民解忧贴心人”的鲜红锦旗送到李志龙的办公室，以表达她的感恩之情。这一幕只是突泉县“千名干部帮联城市困难家庭活动”中的一瞬。

　　今年4月初，突泉县正式启动“千名干部帮联城市困难家庭活动”，领导小组办公室设在直属机关工委。为抓实帮联活动，直属机关工委采取“领导带头促动、主题帮联牵动、典型示范带动、督促检查驱动，舆论宣传引导”举措，组织引导广大帮联干部紧紧围绕帮联户实际困难，围绕十方面的帮联任务，动真情、用真劲，充当信息政策宣传员、矛盾纠纷调解员、惠民政策协调员、实事办理服务员，各尽所能开展帮联活动，努力实现帮联台帐规范化、帮联活动经常化、帮联举措多样化。全县34名县处级领导率先垂范、1079名干部积极参与，为所帮联的20个社区、1113户城市困难家庭解难事、办实事、做好事，受到了帮联困难家庭的普遍欢迎。为推动帮联活动常态化，突泉县采取主题帮联活动牵动的方式，每月都组织开展主题帮联活动。5月份开展了“为残疾帮联家庭送温暖”主题帮联活动，为残疾人家庭办实事200余件，投入帮联款物折合人民币2万余元；6月份开展了“慰问下岗职工”主题帮联活动，为下岗职工办实事150余件，送去米面油、衣物等慰问物资和助学金、医药费等共计3万余元；7月份开展了慰问困难党员活动，慰问困难党员25名，发放慰问金15000元；8月份开展了“为困难家庭妇女送温暖”主题帮联活动，筹资5000元；9月份开展了政协委员帮联城市困难家庭活动。县政协委员资助困难家庭款物16000元。截至目前，全县各级机关干部累计走访困难家庭3500余人次，为帮联家庭提供政策信息1800多条，解决各类实际问题1200余件，投入、协调各类帮联资金、物资70余万元。

　　 镜头二： “这次党的群众路线主题知识竞赛可以说视觉、听觉、肢体语言综合运用，内容紧扣主题、形式非常新颖，为我们加油的单位党员干部也兴致极高，有点意犹未尽的感觉，盼着这样的竞赛经常开展。”这是突泉县党的群众路线知识竞赛现场一位参赛选手的参赛体会。

　　今年以来，突泉县直属机关工委突出服务中心职能，围绕全县教育实践活动开展这个工作重心，主动谋划，紧扣群众路线、十八大、党章、区盟相关会议精神以及突泉县情主题，积极开展党建品牌活动，先后举办了“党的群众路线知识在线有奖答题”、“党的群众路线”主题知识竞赛、“我的群众观”主题演讲比赛、“群众路线大家谈”有奖征文比赛，5000余人次参与活动，实现了县直机关主题学教活动全覆盖。首次在全县机关党员干部中开展在线答题活动，新颖的活动形式，大大提升了广大党员干部参与答题的积极性。在知识竞赛、演讲比赛活动中，应用先进的知识竞赛软件、演讲比赛软件，视频、音频、图片、文字综合运用，实时显示成绩排名，借助LED大屏幕、背投等媒介，在内容中融入了先进人物事迹、经典红歌、爱国影片等相关知识，具有较强的吸引力和感染力，进一步增强了活动的宣教效果。为延伸活动影响，先后编印了《优秀征文集》、《优秀演讲稿文集》等发至机关单位传阅。这些党建品牌活动的开展，使机关党组织的凝聚力和向心力进一步增强。

　　此外，突泉县直属机关工委积极参与全区第五次新农村新牧区精神文明建设现场经验交流会、全区“五个一”帮联现场会、廉政文化“六进”现场会的筹备工作，参与农村环境卫生整治督查，为帮扶村购买垃圾箱、扫帚等清洁工具。还成功承办了全县第五届民间文化艺术节开幕式专场演出，在服务中心工作中做出了应有贡献。

　　 镜头三 ：2014年6月30日，直属机关工委工作人员将1000元慰问金送到了突泉县文体广电局困难党员高燕家中，此情此景让患病不能自理、不能说话的高燕流下了感激的泪水。

　　去年以来，突泉县直属机关工委积极构建困难党员党内关怀机制，对县直机关困难党员情况进行了全面筛查。将180名困难党员纳入困难党员信息库实行动态管理。引导县直机关建立健全困难党员帮扶机制，开展多种形式的帮扶活动。每年七一前夕都组织开展“为困难党员送温暖”慰问活动，将党组织的关怀和温暖送到了困难党员家中。截至目前，已累计慰问机关困难党员80余名，发放慰问金35000余元。

　　 规范管理提升机关效能

　　“一接电话问好、一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯开水暖心、一句好话送行”，这是突泉县人力资源和社会保障局按照“四型”机关建设要求推行的“五个一“活动内容。县地税局、工商局、邮政大厅等单位也都创建了“文明服务窗口”，高效优质的服务得到群众的一致好评。

　　今年，突泉县直属机关工委把建立健全行政效能制度体系作为加强机关行政效能建设的根本，印发了《关于促进“晋位升级”创建“四型机关”进一步加强全县机关党建工作的意见》，要求机关党组织按照“职责明确、结构合理、运转协调、精干高效”的要求，层层明确岗位职责和目标任务，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制。制定了《县直机关党员干部行为规范》，努力形成管理科学、快速高效、纪律严明的工作运行机制，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。将“四型”党组织建设与“晋位升级创红旗”活动相结合，对所属机关基层党组织评定为“好”、“较好”、“一般”和“较差”四类基层党组织，以“先进创红旗、一般争先进、后进抓升级”的思路，激发党组织的内生活力。实行科学的考评制度，引导各机关党组织创先争优。同时，成立三个督查组，就“升学宴”、八项规定及自治区配套规定贯彻执行情况进行了4次巡回督查暗访，对所属行政执法部门、窗口单位开展了5次软环境动态考评，对机关和工作人员的工作作风及精神状态、文明执法、服务态度、办事效率进行了跟踪问效，有效促进了机关作风的转变。县直机关积极创新工作举措，提升服务水平。县国税局开辟了重点项目重点税源企业绿色通道，为重点企业提供协助式快捷服务，有效缩短了审批办理时限。同时，将小规模纳税人由原来按月申报改为按季申报纳税，有效提高了纳税服务效率。

　　 多措并举建设廉洁机关

　　“水清则明，人清则廉”；“树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人”。印有廉政警句的廉政书签，耐人寻味的廉政书画，创意十足的廉政展板，定期更新的廉政屏保，寓意深刻的……走进突泉县县直各机关，浓厚的廉政文化氛围如丝丝细雨，如缕缕春风，将“勤政廉政”的理念于潜移默化中深植党员干部心中，更树立起“为民务实清廉”的良好机关形象。

　　去年以来，突泉县直属机关工委以廉政文化为抓手，采取领导督廉、教育思廉、活动促廉、氛围营廉、典型引廉、机制保廉、服务践廉等七项举措，不断推进廉洁型机关建设，取得了很好的成效。结合县直机关实际，制定下发《突泉县廉政文化进机关活动实施方案》，推动县直机关廉政文化建设有进度、有特色、有创新、有成效。成立了廉政建设督导小组，每半年深入各单位督导一次，督促各机关廉政建设常抓不懈。引导县直各单位开展了以廉政教育为主要内容的楼道文化、办公室文化、网络文化以及特色文化建设，印发廉政书签500份，开展廉政屏保应用活动，悬挂廉政图板，形成了浓厚的教育氛围。围绕“廉”字主题，先后举办了“为民务实清廉”主题知识竞赛、“为民务实清廉”网上主题漫画展、廉政文化进机关观摩培训会。印发了《为民务实清廉学习辅导500题》、《“两个责任”学习100题》，组织开展了“两个责任”知识答题。先后培树了国税局、计生局等5个县直机关廉政文化建设示范单位。开展理论、法规、政德、典型教育，去年以来，县直各机关单位累计召开廉政党课80余次，开展廉政专题辅导70余次。参观警示教育基地100余次，累计参观人数5000余人次。建立健全“三重一大”决策执行制度、县直机关党员干部行为规范等制度。一系列举措的实施，促使机关干部的思想品质、道德素质和廉政修养不断提高，反腐倡廉意识、拒腐防变能力切实增强，机关清风日渐浓厚。

　　党旗高扬谱新篇，凝心聚力促发展。在鲜红党旗的引领下，突泉县县直机关党员干部团结一心，适应机关党建工作新形势、新要求，不断创新与实践，谱写出更加恢弘的乐章。( 洪凌云 )

[责任编辑 安华祎 ]