呼和浩特市工商局回民区分局“五举措”开展经营者素质能力提升培训助力中小微企业发展

18.03.2016  08:43

        为提高回民区中小微企业经营者素质和创业能力,培育造就一大批懂经营、会管理、善创业的优秀企业家人才队伍,回民区工商分局坚持以创新驱动发展为总引擎,采取五项措施创新培训内容、培训平台和培训方式,有针对性地提升辖区企业的创新创业能力,助推中小微企业持续健康发展。         一、精心组织,突出培训主动性。 分局 作为本次培训活动的主办单位, 充分认识到中小微企业人才培训的重要性和必要性, 制定培训总体方案、计划,明确 培训时间、内容、对象、形式及责任股室,确保培训质量。同时,建立考评机制,将培训工作纳入 中小微企业 考评范畴,强化培训后续管理,量化培训内容,确保培训效果。         二、按需施教,突出培训针对性。 按照企业需求进行培训:针对企业融资,举办《中小微企业发展融资渠道建设》、 《企业投融资、贷款策略筹划》 培训班;针对企业管理中的问题和不足,举办 “人力资源管理论坛”、《 2016 新形势下企业劳动关系和风险管理》讲座 ;针对优惠政策疑问,举办 《 2016 中小微企业政府扶持政策申报宣讲及策略策划》、《 2016 中小微企业政府扶持政策申报宣讲及策略策划》 专题培训班;针对 电商运营管理和企业征信问题, 举办 电商企业 专业培训和 《企业征信规划》专题讲座 。         三、加强交流,突出培训及时性。 为 畅通工商部门服务中小微企业通道,切实把 此次培训活动抓出实效, 分局及时组织 召开了 以“创业、创新、服务、发展”为主题的扶持中小微企业发展论坛筹备工作座谈会, 广泛征求 回民区市民服务中心、 内蒙古中小企业服务平台、内蒙古新城职业培训学校等机构主要负责人及企业法人代表 意见, 就回民区中小微企业发展过程中存在的问题及帮扶措施进行了座谈。 参会代表分别介绍了各自在扶持中小微企业发展中的特色服务项目及所起的作用,为创业者提供法律、政策、技术、劳动力培训等帮扶项目培训。         四、丰富载体,突出培训灵活性。 在培训方式上突破单纯听讲模式,采取业务研讨、专家论坛、互动教学、个案分析、巡回辅导等方式, 强化培训效果延伸,促进企业间强强联合,扶弱固强,协作配合,创新发展,拓展新领域及商业圈,推动回民区中小微企业又好又快发展。         五、引进人才,突出培训专业性。 采取“邀进来、请上来、迎下来”等办法, 遵循需求导向原则,将政策宣讲、公共理论、专业知识和实践应用相结合,注重内容配置和师资力量的配备,择优抽选相关领域的专家、业界精英 进行解疑释惑,确保培训的专业性。    
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