内蒙古:纪委领导班子成员每季度至少接访一次

　　日前，内蒙古自治区阿拉善盟纪委副书记、监察局局长哈达按照接访工作安排，在盟联合接访中心接待来自阿拉善左旗巴音毛道农场的6名群众。群众反映农场副场长陈海鹏优亲厚友，其亲属违规享受危房改造政策补贴等问题。在哈达的包案督办下，陈海鹏违规违纪问题被查实，陈因此受到撤销党内职务、行政撤职处分。

　　这是内蒙古自治区实施三级纪委领导班子成员接访工作的一个缩影。

　　为进一步规范领导班子成员接访工作，今年5月，内蒙古自治区纪委制定下发《关于规范全区纪检监察机关领导班子成员接访工作的意见(试行)》，提出“七条规定”，即领导班子成员每季度至少要在本单位信访接待室(中心)接访一次;在信访接待室显要位置制作悬挂受理和不受理事项清单，对不属于纪检机关受理的信访问题，将相关事项及时告知信访人;实行首办责任制，对群众诉求能当场答复的当场答复，不能当场答复的，认真做好解释工作，并交办相关部门单位;建立接访工作台账，对领导班子成员接访件的交办、批办、转办情况，及时跟踪督办，按期办结;对接访中发现的苗头性、倾向性问题，及时通报责任部门和相关单位，重大疑难案件，向同级党委主要负责人和上级纪检机关报告;每月汇总一次、每季度通报一次全区三级纪委领导班子成员接访情况，对履行职责不到位，接访工作“走过场”的领导干部进行通报批评或诫勉谈话;自治区纪委将把领导接访制度执行情况列入党风廉政建设考核范围，作为考核领导班子和领导干部工作作风、能力和业绩的一项重要内容。

　　群众反映强烈的扶贫开发、惠农惠牧等领域的信访举报是领导班子成员接访的重点。除采取定点接访外，自治区纪委领导班子还通过专题接访、重点约访、带案下访、上门回访等形式，从“背靠背”到“面对面”，从“你上来”到“我下去”，变被动为主动，听民声、访民情、解民忧、暖民心。

　　今年以来，自治区纪委每周至少安排1名领导班子成员参加接访，全区各级纪检监察机关1012名领导班子成员参加群众接访工作，截至目前共接访1276批次，其中自治区纪委常委共接访56批次223人;各盟市、旗县(市、区)纪委领导班子成员接访1220批次1347人。自治区纪委领导班子成员接访交办业务范围内问题线索36件，转办11件;各盟市、旗县纪委领导班子成员接访交办业务范围内问题线索888件。

　　领导班子成员接访工作按照“谁接访、谁负责”的原则，实行领导班子成员包案制，定期督查转交办信访问题线索的调查处理情况，认真审核承办单位的办理结果报告。对符合办结归档标准的，报接访领导审阅同意后归档，并及时答复上访人;对不符合办结标准的，依据有关规定，退回承办单位补充办理或重新办理，做到问题不解决不收手，案件没查清不撒手，确保领导接访件件件有着落、事事有结果。(内蒙古自治区纪委)