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　　中国气象报记者金泉才 通讯员杨玉平报道  11月29日，青海省气象局召开2017年全省气象局长工作研讨会，全面总结十八大以来的工作成绩，深入分析全省气象事业发展中存在的短板和问题，研讨如何更好地推进全省气象保障生态文明建设、气象科技创新和气象人才队伍建设等重点工作。

　　会议强调，全面把握气象保障国家发展战略的重要举措，重点把握气象综合防灾减灾救灾战略、气象保障生态文明建设战略、气象服务乡村振兴战略、军民融合气象发展战略、服务“一带一路”倡议、气象服务提质增效战略。全面把握省委、省政府重大决策部署。

　　会议要求：一是全面提升气象保障生态文明建设能力。在理念上，牢固树立社会主义生态文明观，找准气象保障青海生态文明建设的新坐标、新任务，努力推动“四个转变”的实现。在目标上，全力打造具有高原特色的现代生态文明气象保障服务示范省，不断满足青海生态文明建设的需求。在任务上，全面提升生态气象综合业务能力，做大做强生态修复型人工影响天气工作，强化气候变化和极端气候事件应对，加强重污染天气应对气象服务，打造气候资源开发利用、气候可行性论证、气候标志认证等气候服务品牌。在方式上，坚持融入式发展，加强与发改、环保、农林等部门的合作与交流，积极参与国家和省内生态文明建设重大工程项目建设、重要试点工作。

　　二是全面提升气象科技创新水平。在理念上，全面树立科技是核心战斗力，是引领发展第一动力，“抓科技就是抓发展、抓未来、抓出路；走科技创新之路就是走发展之路、希望之路、再创辉煌之路”的思想，把“科技强局”战略落到实处。在定位上，依靠科技，积极构建并逐步完善现代气象监测预报预警体系、现代公共气象服务体系，着力提升气象科技创新推进现代化建设的支撑能力。在任务上，组织关键核心技术科技攻关，集中精力解决气象业务发展的瓶颈问题。在方式上，围绕全面推进气象现代化的短板和突出问题，深化开放合作，汇聚各方力量，实施协同集中攻关，集中精力攻克核心、关键科技瓶颈问题。

　　三是全面增强人才支撑保障能力。在理念上，牢固树立“人才是第一生产力，人才资源是第一资源”的思想，形成尊重人才、善待人才的浓厚氛围。在定位上，要实施“人才强局”战略，要给专业技术人才搭建良好的成长平台，让他们拥有获得感、成就感。在任务上，紧紧抓住培养、引进、用好人才三个环节，以领军人才、高层次人才和业务单位、基层一线专业人才队伍建设为重点，努力建设一支规模适当、结构合理、素质较高的人才队伍。在方式上，持续加强对人才工作的组织领导，把人才工作纳入各单位发展的总体布局，将实施科技创新和“人才强局”战略的成效作为评价各单位主要负责人业绩的一项重要指标。

　　四是全面加强部门党的建设。毫不动摇地坚持党的领导，把政治建设摆在党的建设的首位；要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装各级党组织和全体党员，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育；坚持正确选人用人导向；持之以恒正风肃纪；继续加大专项巡察力度。