呼和浩特市工商局赛罕区分局以“三个四”为抓手加强党风建设 预防职务犯罪
29.01.2016 11:19
本文来源: 政府
为加强党风建设，预防职务犯罪，赛罕区工商分局以提升工商队伍整体素质为己任，狠抓廉政文化建设，努力探索新时期党风廉政文化建设的有效途径，注重坚持以“三个四”为抓手，促进各项工作有序展开。
一、坚持四个到位，为党风廉政建设工作提供机制保障。一是 领导机构组建到位。分局成立了党风廉政建设工作领导小组，领导小组成员形成了局、所、站三级监督网络。二是“一岗双责”落实到位。每年初分局由上而下层层签订党风廉政建设责任书，明确各级负责人既要管业务，又要管廉政的双重职责，坚持做到了党风廉政建设和业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。三是长效机制完善到位。建立健全并不断完善了定期研究工作机制、监督检查机制、谈话和诫勉制度等多项有效机制。同时，建立了廉政档案，做到股级以上领导干部一人一档。四是密切协调配合到位。分局充分发挥党风廉政建设联席会议作用，积极主动统筹协调与区纪委的关系和力量，统一认识、协调步伐、相互配合，形成整体工作合力。
二、遵循四个步骤，深入推进廉政风险点防范管理工作。一是 梳理职权。按照工商部门职能，围绕行政审批权、行政执法权、队伍管理权和财物管理权的行使，对每个部门、每个岗位、每个工作人员的工作职责、法定权限和运行流程进行认真梳理，绘制了工作流程图，逐一确认权力行使的依据、界线和责任，并对权力运行和工作流程进行优化配置， 使权力运行的每个环节相互配套、相互衔接、相互制约，为廉政风险点防范管理提供了有力制度保障。 二是 排查风险。从行政管理事项和业务工作流程入手，自上而下广泛深入地开展了“四查”即：个人自查、部门自查、领导评查和综合联查。三是评定等级。依据查找出的各类廉政风险点 ，对风险产生的内外因素进行分析判断，从防控角度，按风险发生几率或危害损失程度对风险定为三个等级 。对于各类风险点及风险等级分别确定后，经领导小组集体审定后，登记备案，建立台帐。四是利用月督导和季考核等时机进行考察考核， 根据考评结果，对廉政风险点防范管理工作成效显著的单位、个人予以表彰，对失察失管失教或违规违纪者给予组织处理或纪律处分，确保风险点防范管理工作落到实处。
三、突出四个重点，确保党风廉政建设责任制全面落实。一是 突出抓好责任分解。在制订党风廉政建设责任制目标中，明确责任要求，规定完成时间，明确各股、所主要负责人的责任，实行一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。二是突出抓好责任监督。分局以各股室的主要负责人为重点，紧紧抓住各岗位的廉政风险点，坚持“自上而下与自下而上监督相结合、党内与党外监督相结合、系统内外相结合”的原则，加强了对权力运行的监督制约，保证责任制落到实处。三是突出抓好责任追究。分局严格执行责任追究，制订具体的责任追究制度。四是突出抓好责任考评。为确保党风廉政建设责任制的落实不走过场，分局定期不定期地对各单位的责任制落实情况进行检查、评议或考评。通过发放问卷调查、召开座谈会、聘请行风义务监督员等形式，主动接受监管服务对象、人民群众和社会各界的评议考核。
本文来源: 政府
29.01.2016 11:19
“神经谷粒”网络成功记录大脑活动
大部分现有脑机接口系统只能使用一到两个传感器进新华网
饲草增产增效有了新办法
“饲草高效栽培技术选择优良饲草品种，新华网
把电池“织”进衣服里
身上穿的衣服就可以给手机无线充电，新华网