2017年自治区深化职称制度改革政策培训班顺利举办

      为更好的贯彻落实中央和自治区深化职称制度改革的有关精神，平稳有序地推进自治区深化职称制度改革工作，9月25日，自治区深化职称制度改革政策培训班在包头市顺利举办。各盟市人力资源和社会保障局、自治区各高评委会办事机构以及各自主评审单位职称管理部门有关人员，共计130人参加了培训。

      自治区人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长林丛虎出席开班仪式并作重要讲话。林厅长重点阐述了职称改革的重要性和必要性，深入分析了当前工作面临的形势和任务，同时，对今年的职称改革工作提出了要求和期望。他指出，职称制度改革对专业技术人才队伍建设具有重要意义，是激发广大专业技术人才创新创造创业活力的重要手段，更是拓展人才职业发展空间、优化人才队伍结构的必由之路。进行职称制度改革是顺应形势任务，为适应经济社会发展对职称制度的要求而提出的，同时也是职称制度体系运行过程当中的自我革新和完善。他强调，做好改革工作要牢牢把握三个方面。一是要紧紧围绕经济社会发展的大局谋划改革。二是要紧紧围绕存在的突出问题推动改革。三是要紧紧围绕专业技术人才的成长规律深化改革。

      培训班上，人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长杨亦歆对做好下一步的职称改革工作提出了具体要求，并与各盟市人力资源和社会保障局、自治区各高评委会办事机构以及各自主评审单位职称管理部门负责同志签订了《专业技术人才选拔评审工作责任书》，进一步规范了职称工作流程，明确了各环节职责。副处长宫然深入解读了自治区职称改革实施意见和2017年职称改革工作安排中具体的改革举措。

      培训班还组织参训代表就职称改革工作进行了座谈交流，听取了各单位的意见建议。