让双方满意是她的目标

[ 导读 ]家政女老板的新年愿望 让双方满意是她的目标

　　当许多市民还沉浸在春节长假的喜悦与惬意之中，我市圣爱家政的女老板付建已早早地来到公司，开始接待雇主。付建说，不少雇主希望早点找到合适的保姆，干她们这一行，“脚步”必须提前跟上。

付建开设的家政公司在一个临街的二层小楼上，办公场所虽然不是很大，但进去的第一感觉是明亮、干净。正月初五这天，已经有不少雇主等候在她的家政公司内等着寻找合适的保姆，更多的则是需要找工作的“大姐们”。付建说，今年春节她已经够“奢侈”了，去年春节因为有雇主急需保姆，所以，大年初二她就上班了。

采访中，付建告诉记者，随着市民生活水平的提高以及观念的改变，对保姆的要求也越来越严格。不少雇主希望找到一个经过专业培训的保姆，而现实的情况是，多数保姆要么是城郊的务农女性，要么是下岗后需要工作的中老年女性。“虽然有些保姆经验十足又有责任心，可是因为没有经过培训不符合雇主的要求。这就使得现在找专业的保姆很难，而另一方面求职者却难以就业。”付建说，让双方满意，也是她的目标。

聊天中记者了解到，付建干这行已经有13个年头了。对于她而言，春节的概念已经渐渐模糊了。每年腊月，由于家政服务比较火热，所以，她每年忙到年三十，而一过年，基本都是在初五之前就开工了，因为这个时候，雇主开始寻找保姆，保姆们也开始找活了。对于付建来说，周末和工作日没什么太大的区别，因为不论是工作日还是周末，她都得一如既往地坚守在岗位上。“干了十几年了，已经适应并习惯这种工作节奏了，虽然苦，但苦中有乐。有时候，如果工作人员干好了，雇主提出表扬，我感觉很有成就感。”付建说。

记者了解到，付建开设的家政公司有保姆、月嫂、育儿嫂、钟点工、保洁等服务项目，如何才能为雇主找到最合适的人选，也是付建最关注的事情。付建告诉记者，作为家政公司的负责人，必须清清楚楚地了解每位雇员擅长什么，知道其特长，才能为雇主找到更称心的人员。

说到新一年的愿望，付建说，工作中难免会遇到比较挑剔的雇主以及不太勤快尽心的雇员，希望雇主能够多一点理解，希望雇员多一些责任心，让相互间的合作更加愉快、和谐。