赤峰市明确责任精准脱贫攻坚

赤峰市明确责任精准脱贫攻坚

赤峰市把“责任清”作为落实“四个清”要求的关键，推行脱贫攻坚“453”挂图作战，分行业部门、分层级落实脱贫责任，并加大监督考核力度，有力推动了各项工作任务的落实。

明确扶贫主体责任。根据县级党委、政府整合管理扶贫开发项目资金、全力推进脱贫攻坚这一主要任务，进一步压实旗县区主体责任，各旗县区确定一名主要领导抓脱贫攻坚工作。年初以来，先后3次组织召开全市脱贫攻坚工作相关会议，市党政领导带头下乡调研指导，逐级签订脱贫攻坚责任书。实行定期督查排名通报制度，目前已开展集中督查3次，印发脱贫攻坚工作通报3期。

落实行业部门责任。围绕市委脱贫攻坚重要工作分工方案，协调推进40项脱贫重要工作的落实。目前，市卫计委牵头组织实施的精准健康扶贫工作全面启动，市民政局牵头起草的社会救助与扶贫开发政策衔接工作方案正在征求意见，就业局对农村牧区贫困家庭劳动力情况进行了全面摸底调查，林业局已将符合护林员条件的建档立卡贫困人口报自治区林业厅，市教育局组织投入2.3亿元对64757名家庭经济困难学生进行了资助。

细化驻村干部责任。明确和细化驻村干部精准宣传、精准帮扶、精准管理等职责，重点总结推广了“两舍得一优先”工作经验，即舍得把优秀的后备干部派下去，全市选派2993名机关干部入乡驻村；舍得花钱，落实驻村干部食宿和交通补助；优先提拔使用驻村干部，通过提拔重用，树立用人导向，如翁旗、右旗让扶贫办推荐优秀驻村干部，在苏木乡镇换届时均得到了提拔重用。