内蒙古电力信通中心征集"人才小故事"夯实文化软实力

　　 本网讯 9月16日，内蒙古电力信通中心党委组织开展了“人才小故事”征集活动，广大员工特别是16个创新创业项目团队成员积极参与征集活动，夯实文化软实力。

　　该活动主要是征集信通中心在创新创业基地建设、创新创业项目推进、创新创业团队壮大的历程中发生的小故事和小案例，挖掘、宣传各处室具有鲜明文化特征的典型人物和典型事件，用点滴小事诠释和解读公司“融·通”文化理念的丰富内涵，增强广大员工“忠于信仰、精于业务、严于律己、勇于担当”的自豪感和荣誉感，使信通中心“一三一”人才文化品牌建设更加形象化、故事化和具体化。

　　自创建人才文化品牌立项以来，内蒙古电力信通中心党委把公司核心价值观、企业精神、企业愿景等核心理念落地作为重点工作，利用办公楼道、会议室等场所张贴宣传展板，在《蒙电信通》和信通门户网站开辟宣传专栏，同时借助党建工作例会、座谈会等形式开展文化宣讲，使“融·通”文化理念向员工行为转化，并落实到实际行动中。

　　据悉，信通中心将征集到的创新创业基地、项目、团队建设中的小故事、小片段，凝练出信通特色的人才品格，汇编成册下发到每一位员工，以情感人，以小见大，引领广大干部职工戮力同心、砥砺奋进，助推全年任务目标完成！(通讯员：岳丽华)

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