丰镇市“五个强化”做好干部下基层驻村工作

　　日前，为了贯彻落实全区万名干部下乡驻村工作，大力推进关系农村长远发展的重点工作落到实处、见到实效，丰镇市做好五个强化，部署干部下基层驻村工作。

　　强化责任落实。成立6个重点工作推进组和44个驻村工作队,负责3乡、5镇和1个涉农办事处的“四项重点工作”,同时每个行政村派驻2名政治素质高、熟悉农村工作、精明强干、勤奋敬业的优秀干部驻村开展工作,每个乡镇选派1名专职联络员。

　　强化工作纪律。严格要求工作推进组和驻村工作队及其成员执行相关规定，以良好的工作作风取信于民。同时,成立专项督查组，专门对工作进度“六个不准”进行督查。

　　强化考核评价。制定专门的考核办法，对干部下基层工作成效及其成员的工作实绩进行专项考核，考核结果记入个人档案，作为年度实绩考核和评优、奖惩的重要依据。

　　强化做好服务保障。工作推进组和驻村工作队与自治区调研督导组和乌兰察布市工作推进组紧密沟通、密切配合，大力支持各项工作。同时各单位各部门严格落实驻村工作队经费和交通工具等保障措施，推动各项工作落实。

　　强化宣传引导。运用广播、电视、丰镇报、政府门户网站等新闻媒体，通过开设专栏专版、制作专题节目等多种形式，积极宣传干部下基层工作进展情况和所取得的成绩、工作中涌现出来的先进典型，及时发现和推广工作中的好经验、好做法，努力营造社会高度关注、干部倾心投入、群众普遍参与的良好社会氛围。　(通讯员李瑞芬)

[责任编辑 魏莉 ]