首府警方成立15个战训大队推行“轮训轮值、战训合一”新模式
23.09.2015 10:28
本文来源: 政府
呼和浩特市公安局为切实贯彻落实上级公安机关公安改革和“四项建设”的部署要求，结合首府实际需要，坚持面向实战、讲求实用、追求实效的原则，专门组建了15个战训大队，全面推行“轮训轮值、战训合一”新模式。
新组建的呼市公安局各战训大队设置有中队和班组，采用24小时值班备勤模式，培训对象为全市公安机关在职在编（含事业编）的45周岁以下男女民警，每月培训一期，每期按5%-8%的比例从各单位抽调，全年将各单位符合培训要求的民警全部“轮训轮值”一遍，第二年依此模式进行。课程设置有维稳防暴应急处突、警务技能及战术训练、业务知识、体技能训练等项内容。各战训大队配备必要的交通、通讯装备和武器警械等，直接纳入本级公安机关应急调度系统，市公安局指挥中心在市局党委的统一领导下负责指挥对全市各相邻旗县区战训大队的调度指挥。战训队员肩负各自辖区实战训练、屯兵应急等项功能，一旦发生重大突发事件，随时参与应急处突、抢险救援等实战任务。
呼和浩特市公安局通过“轮训轮值”，建立新的警力资源配置方式，在不扩编的前提下，又增加15支随时可以调用的机动部队，实现向管理要警力。通过“轮训轮值”，既可增强广大民警的岗位业务能力，也可提高民警的执法素质，从而实现向素质要警力。组建战训大队是当前呼市公安局公安改革的重大部署,是推进"四项建设"的重要载体,是首府公安机关应急勤务模式的重大改革,是训练体系的重大转变。
市公安局、各旗县区、交管支队等15个单位新组建的战训大队全年将有2500-3000人的警力参加“轮训轮值、战训合一”新模式训练轮值。目前，呼市公安局市局机关战训大队第一期60名战训队员已于9月15日正式开始轮训轮值，其它14支战训大队也将于10月底前全部组建并开始轮训轮值。
本文来源: 政府
23.09.2015 10:28
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