强化中心组学习 提升干部理论素养——阿拉善盟红十字会
22.12.2014 12:22
本文来源: 红十字会
2014年，阿盟红十字会全面加强党组中心组学习制度，努力提高干部理论素养。
一是 完善组织管理体系。成立由党组书记任组长，分管领导任副组长的红十字会中心组理论学习领导小组，会办公室牵头负责中心组学习内容安排，每次集中学习由领导小组安排会务等具体学习工作。领导小组要求每人记好学习笔记，撰写好学习心得。每次学习的体会，要在下次中心组学习交流会上随机抽取2-3人进行短暂的学习经验交流。及时将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔记和体会文章收存归档。 二是 落实学习推进机制。为了扎实有效的开展理论学习，中心组每年度要精心制定学习计划，做到“三个落实”和“三个结合”。“三个落实”是指时间落实、内容落实、制度落实。内容上，以科学发展观为指导，以学习贯彻落实党的十八大精神为主线，并随时将党的最新理论成果与党中央、自治区和盟委、行署有关会议精神吸纳入学习日程，选为学习内容。方法上，针对不同学习内容、每次参学人员构成和阶段性工作需要，选择具体的学习方法，如集中学习、专家讲座、现场调研等各种行之有效的方法。以今年的中心组学习为例，要集中学习了党的十八大精神、习总书记在内蒙古考察时的重要讲话精神、学习实践中国梦等不同主题。在学习原则上，中心组努力做到了“三个结合”，即把学习实践科学发展观作为党委中心组学习的核心内容，把学习贯彻党中央、自治区和盟委、行署重大决策相结合；把学习坚持立党为公、执政为民，同始终保持共产党员先进性，践行党的群众路线相结合；把学习加强党的领导班子建设，同提高党的执政能力建设相结合。 三是 健全学习考勤制度。每次学习前将需要学习的内容、学习的重点、学习的要求等，让中心组成员能提前预习，提高学习质效。实行签到、请假制度，因工作无法参加学习的，必须事先请假。中心组成员自觉遵守学习时间和学习纪律，妥善处理工学矛盾，每年中心组学习的出勤率都要保证在90%以上。考勤制度用制度的形式保障理论学习的制度化。本文来源: 红十字会
22.12.2014 12:22
我院召开传达学习习近平总书记重要讲话精神和贯彻落实自治区党委决策部署会议
2020年2月25日，社科院
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