乌奴耳林业局党建工作亮点纷呈

　乌奴耳林业局党委以不断提高党的执政能力和执行能力为抓手，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的原则，不断探寻党建工作与经济建设的结合点，使党建工作亮点纷呈。

打造学习型领导班子。 建立健全了各种学习制度，使党委中心理论学习雷打不动，坚持做到每周召开1次学习会，集中进行党的创新理论系统学习；每月1次专题发言，每位参加学习的成员对本月学习内容进行专题发言；每季1次学习研讨等。党委班子成员在坚持民主集中制和“三重一大“制度上都做到了民主讨论，集体决策。班子成员认真履行双重职责，定期或不定期的深入引领联系点走访、调研、指导工作。通过调研、走访，对职工群众民情民意和诉求详细记载，随时了解职工群众的所愿、所需、所盼。

提高服务职工群众意识。 乌奴耳林业局党委，心系职工群众，坚持用精心、真心、耐心服务民生。精心，为职工群众办实事，做好事，解难事，在棚户区改造、森林抚育等凡是涉及职工群众切身利益的重大工作上，都精心谋划做实、做精、做好；真心，在“十个全覆盖”攻坚战中，广大党员干部冲锋在前，修栅栏、拆危房、清垃圾、按路灯、搞绿化，充分发挥了党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用；耐心，在入户宣传工作中，广大党员干部走街入户，耐心细致地宣传工程的重大意义，广泛动员居民群众支持、参与到“十个全覆盖”工程中来。林业局党委用三心赢得了民心，保正了职工思想稳定、林业局政治稳定的良好局面。

扎实开展主题实践活动 。乌奴耳林业局党委按照“你无我有、你有我新、你新我特、你特我优”的活动理念，本着“一场一特色、一场一项目、一场一目标的活动思路，紧紧围绕中心，积极探索。党建主题实践活动上，在搞好呼伦贝尔市林业局开展的“双带双促”、“五好党支部”创建主题实践活动的同时，进一步充实内容、创新载体，开展了三岗两户一制活动（党员先锋岗、无职党员定岗、有职党员明岗、党员示范户、致富能人户、党员党组织承诺公示制），做到了规定动作做到位，自选动作有创新。

构建实用型人才队伍。 以打造创新型、复合型领导干部为重点，时刻注重领导班子自身能力素质的提升，做到了述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。建立健全了后备干部档案，按照年龄结构、知识结构、技术类型分类管理，为干部队伍建设健康发展奠定了良好的基础。同时，乌奴耳林业局党委进一步加大了党员培训力度，提高培训质量，采取参加上级调训、单位培训形式，对党员干部进行培训教育。尤其结合“三严三实”专题教育活动和国有林场改革，举办党员培训班4期，培训率、参训率均达到100%。

树立大宣传工作理念。 林业局党委本着抓宣传就是抓发展，抓发展必须抓宣传的大宣传工作理念，充分依托呼伦贝尔日报、林海日报、大兴安岭电视台等媒体，牢牢把握《呼伦贝尔林业网》《中国绿网》这两个主阵地，全力打造一支高素质通讯报道队伍，建立健全宣传责任制和奖惩制度等长效机制，形成党委书记亲自抓、主管部门具体管、专职人员专门干、全局干部职工齐参与的大宣传工作格局。（陈永刚）