远通公司组织营销人员学习 深化“三项制度”改革相关文件

21.10.2015  09:50
        2015年10月16日,远通公司营销中心组织业务人员,认真学习了内蒙古盐业公司下发的《关于深化“三项制度”改革的指导意见》的通知等相关文件,并将四季度的销售工作作出了部署。   会议首先全文学习了指导意见等相关文件,并展开了讨论。大家一致认为,2013年进行的“三项制度”改革,取得了明显的成效,员工精神面貌大为改观,工作干劲和工作效果有了改观;但也存在着一些问题,薪酬差距幅度小,一线人员与后勤相比工作压力大,薪酬分配的“平均主义”等问题还不同程度的存在。通过这次新一轮“三项制度”改革,要切实解决这些企业发展中的“瓶颈”问题。公司负责人还对四季度的销售工作作出了安排,要求大家鼓足干劲,奋力拼搏;齐心协力,攻坚创新。力争完成公司提出的销售目标,做强、做优、做大远通公司。