开发公益性岗位促进就业困难人员就业

　　昨日，记者在采访中了解到，我区日前制定出台了《内蒙古自治区公益性岗位开发管理办法》（以下简称《办法》），旨在进一步加强公益性岗位开发管理工作，促进就业困难人员就业。

　　《办法》要求，各盟市旗县（市、区）应结合实际，依据本地区就业困难人员数量与政府社会管理和公共服务需要，合理确定和适时调整公益性岗位的种类、数量及用工形式；有用人需求的单位开发公益性岗位，须向同级人力资源和社会保障部门提出申请，人力资源和社会保障部门审核批准后，由公共就业服务机构会同用人单位面向社会公开招聘；公益性岗位招用人员应当向社会公开，符合条件的人员自愿申报，不得设置歧视性和限制性用人条件，确保公开、公平、公正；使用公益性岗位的用人单位，应当依法与劳动者订立劳动合同；公益性岗位用人单位应按时足额支付公益性岗位从业人员劳动报酬，依法缴纳社会保险费，公益性岗位从业人员的劳动报酬不得低于当地最低工资标准（非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算）。（蒋建波）