凉城县电力公司：筑牢文明根基 肩负企业使命

　　凉城县电力有限责任公司隶属乌兰察布电业局，是九个趸售旗县公司之一。公司共有在册员工177人，其中在职党员83人，年售电量约1亿千瓦时。近年来，该公司一直把文明单位创建作为一项重点工作认真来抓，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，专门成立了党政一把手任组长、各单位主要负责人为成员的领导小组，并下设办公室，配有专人负责。同时把文明单位建设工作摆上公司的重要议事日程，与安全生产、经营管理等工作同安排、同布置、同检查、同总结、同奖惩，并且列入各生产单位和行政各部室的全年工作目标任务，签订了目标责任状，进行严格考核，实行一票否决，并且作为各单位负责人考核评优提拔的主要依据之一，也是全体员工奖金和绩效工资发放、评先、晋级的主要依据之一，从而形成党政工团齐抓共管、全员参与的良好格局，收到了明显效果。先后被授予“三为”服务达标单位、全区用户服务满意单位、自治区文明单位标兵等荣誉称号。文明单位的创建，有力地促进了企业的发展，公司的经济效益逐年增长，保障了全县各行各业和人民生产生活的安全正常用电，有力地支持了地方经济建设，为地方经济发展和人民生活水平的提高做出了应有的贡献。同时，企业的发展也为文明单位的创建奠定了良好的经济基础，为企业文化的提升、员工素质的提高、工作环境的改善、文明和谐企业的形成注入了活力，形成了两个文明相互促进、相互发展的良好格局。在创建文明单位过程中主要做了以下几方面的工作。

　　 一、积极培育和践行社会主义核心价值观

　　一是利用各种学习机会对干部员工进行社会主义核心价值观教育。今年组织干部员工参观了贺龙纪念馆、前往鞍子山烈士陵园祭奠革命烈士等爱国主义教育活动，开展了以“爱企敬业”为主题的大讨论活动，使员工爱岗、爱企、爱国。

　　二是发挥先进典型的示范引领作用。开展了党员模范岗和文明家庭的评选活动，对评选出的典型进行大张旗鼓的表彰奖励，同时对历年来的先进典型建立档案，跟踪考核，组织先进典型召开专题事迹报告会。今年，公司共举办典型事迹报告会四场，用身边的人说身边的事教育全体员工，特别是邀请了市局爱企敬业演讲团来公司进行宣讲，并观看了先进事迹专题片，使广大员工深受教育，弘扬了社会正气和正能量。

　　 二、开展学雷锋志愿服务活动

　　公司共成立了10支学雷锋志愿服务队，每到春汇、夏浇期间或电力事故抢修现场以及用户需要的时候，就会出现共产党员服务队和学雷锋志愿服务队的身影。今年，志愿者服务队多次到县敬老院、岱哈广场和社区进行志愿服务。

　　 三、开展道德讲堂和文明风尚传播活动一是开设了道德讲堂。邀请县党校和文明办老师来公司进行道德建设讲座。

　　二是在公司各单位特别是窗口单位开展讲普通话、讲文明用语、文明交通行动、文明驾车、不随地吐痰、自觉抵制不文明行为等活动，并且专门邀请老师进行文明礼仪培训。

　　三是在公司和各单位内部张贴悬挂文明礼仪道德规范宣传图画等，营造浓厚的文明氛围。

　　四是要求干部员工利用业余时间学习国学，做到明礼仪、懂孝廉。

　　 四、努力创建学习型单位

　　多年来，公司一直坚持干部员工周二、周四晨学半小时和领导干部每月一次中心组学习的制度，并积极鼓励干部员工自学。专门设立了阅览室，配置了各种书籍便于员工学习，同时，要求员工每年读一本书，每位员工都有一本学习笔记和经典名言摘抄笔记，现在，公司上下形成了良好的学习风气。

　　 五、积极开展勤俭节约活动

　　公司内部提倡节约“一滴水、一度电、一张纸”活动，杜绝铺张浪费。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，大力控制非生产性费用，精简各种会议和不必要的活动，严格按制度办事，不该花的钱坚决不花，自觉抵制各种浪费。各二级单位集体食堂积极开展“文明餐桌”和“勤俭节约、光盘行动”活动。