化解讨薪难须严惩恶意欠薪

　　11月17日，锡林浩特市的气温降至零下十几摄氏度，天气寒冷，但是对四川籍农民工王建华等人来说，心里却特别温暖，因为他们在锡林浩特市公安局哈日朝鲁派出所民警的帮助下，终于讨回了辛苦一年的工钱，可以收拾行李返乡了。(11月23日《北方新报》)

　　没有欠薪就没有讨薪。作为执法部门，在帮农民讨薪的同时，更要做到严格执法，确保农民工的工资不被拖欠。

　　2013年元月，最高人民法院发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》，对“拒不支付劳动报酬罪”的定罪量刑标准进行了明确。也就是说，欠薪可以而且应该追究刑事责任。同时，对预防欠薪也有明确规定。根据规定，工程开工之前，建设单位须按照工程合同款的3%向银行专户存储专项资金，作为农民工工资保证金。出现未及时结算工资或工程负责人隐匿逃跑等情况时，用以支付农民工工资。问题是，相关规定往往没有得到很好的落实，恶意欠薪者也多半没有被追究法律责任——这才是导致欠薪事件层出不穷的根源。

　　治标更需治本。无论从成本还是社会影响考量，讨薪均是下策。相关部门在帮助农民工讨薪的同时，更要用法律严惩欠薪者，而不能仅仅是讨回工资后了事，只有这样，才能对欠薪者起到警示作用。

[责任编辑 魏莉 ]