内蒙古国税系统“1155”创先争优活动掀起业务学习新高潮

      2015年以来，内蒙古国税局结合“三严三实”专题教育，积极谋划开展了“1155”创先争优活动，即：用一年多的时间，在全区国税系统评选表彰10名优秀旗县国税局长、100名业务标兵、500名岗位能手、5个示范办税服务厅，并将这一工作作为落实总局“大练兵、大比武”活动，检验全区国税系统近年人才队伍建设成效的一项主要工作内容。通过该活动旨在发现人才、培养人才、展示人才和激励人才，引导基层广大干部职工树立终身学习的理念，形成“学习能成先进，实干成就典型”的目标导向，不断激发活力 增强动力 提升能力推动全局干部队伍建设向纵深发展。
      内蒙古国税局将“1155”创先争优活动划分为几项节点，扎实做好筹备、动员等前期工作，确保了活动的顺利开展。
      出方案——创先争优路线图。在多方调研，反复研讨的基础上，推出《中共内蒙古自治区国家税务局党组关于开展创先争优活动加强基层建设实施意见》和《内蒙古自治区国税系统“1155”创先争优活动优秀旗县（市、区）国税局长评选方案》等四个分项目实施方案，为创先争优活动规划好路线图。
      编指南——岗位练兵掌中书。集中各处室业务骨干和部分兼职教师，组织编写了涵盖13个专业类别、21个岗位类别、77个一般岗位，约22万字的《内蒙古自治区国税系统“1155”创先争优活动业务标兵和岗位能手评选学习指南》，以供基层税务干部学习使用。
      建网校——知识学习大学堂。依托总局网络学院资源，搭建了内蒙古国税局网络学院，学院涵盖8大类课程，近万部学习视频，基本解决了税务干部日常学习问题。全区已有13000多人次登陆内网网络学院进行学习，学习时长超过18000小时。
      做专栏——形象展示新阵地。在区局网站上搭建“1155”创先争优活动专栏，分别发布区局及盟市局动态及学习感悟，展示活动中的亮点和干部队伍的精神风貌，激发调动广大税务干部“大学习、大练兵”热情，营造系统上下创先争优的良好氛围。
      推示范——探索模式推经验。在自治区东中西部各选择一个盟市局作为活动示范点，组织开展现场会、税务知识竞赛等活动，借以交流经验，带动周边，形成比学赶帮超的良好局面。