赤峰市民政局召开干部职工大会 安排部署下半年工作

　　会议充分肯定上半年工作，并对开展下半年工作提出了具体要求。一是坚持目标导向，认真梳理工作。局机关各科室、局属各单位要严格按照自治区评估方案和年度工作要点，认真梳理工作，细化民政工作目标要求和保障措施，确保各项工作取得实效。二是制定发展规划，明确发展方向。市局要结合自治区民政事业发展第十三个五年规划，围绕保障基本民生、发展养老服务、提高社会治理能力和水平、服务国防和军队现代化建设、强化专项社会服务等5个方面的主要任务，抓紧形成我市发展规划。三是充分整合资源，提高利用效率。赤峰民政系统网络协同办公平台，已成功建立并投入使用，各科室要充分结合本职工作，认真掌握使用方法，合理使用移动终端，积极开发软件功能，充分共享民政（非涉密）信息，努力提升工作效率，实现资源高效利用。四是深化“两学一做”，巩固教育成果。局机关党委、机关支部要坚持深入学习在前、转变作风在前、规范管理在前、敢于担当在前，为深入开展“两学一做”学习教育带好头、领好路。各局属单位党支部也要严格标准、深照笃学，全面落实“两学一做”学习教育的部署要求，扎实推进学习教育深入展开。五是增强问题意识，妥善处理工作。局机关各科室、局直属各单位要严肃工作纪律，狠抓安全生产，确保万无一失；针对换届之年，稳定隐患较多情况，相关科室要深入掌握细节，及时排查化解矛盾，切实维护社会稳定；针对今年气象异常情况，相关科室要密切关注灾情，加强值班值宿，履行工作职责；六是认真做好调训工作，发挥人才培养、促进事业发展作用。七是各科室要增强组织纪律观念，认真执行局机关各项工作制度，不断提升工作效能。

　　会议提出四点希望：一是聚精会神研究工作。各科室负责人、局属单位负责人要集中精力深入研究本职工工作，做到“明上情、知下情、了解内情”，成为本职工作方面的行家里手。二是雷厉风行落实工作。全体工作人员要自觉改进工作作风，对待工作不拖、不等、不推，谨防“拖沓病”，祛除“消极风”，增强“责任心”，弘扬雷厉风行的工作作风。三是不断强化沟通工作。要畅通沟通渠道，掌握沟通方法，不断密切同事之间沟通、科室之间沟通、科室与直属单位之间沟通、直属单位之间的沟通，努力搞好团结，营造融洽氛围，形成工作合力，将我局各项工作推向一个新的高度。四是勇于担当本职工作。要按照市委毕立夫书记的指示精神，在思想上要坚持解放、解放、再解放，对待新生事物、上级政策要坚持学习、学习、再学习，对待工作要坚持担当、担当、再担当，以饱满的热情完成民政年度工作目标。