杭锦旗森林公安局“一强化二提升”深入推进作风效能建设

林业厅政府网1月5日讯  一是狠抓制度建设，强化内部检查。在建立的规章制度上狠下功夫，进一步完善了学习制度、考勤制度、问责制度、案件限时办结制等系列配套制度，并结合年初制定的《绩效考核办法》，采取不定期自查和每季度全局综合检查的方式，加强对内部各项工作和规章制度落实情况的督促检查，并针对存在的问题及时进行整改，同时，将考核结果与年终目标考核挂钩，真正做到了标本兼治，注重实效。 

二是狠抓工作纪律，提升工作作风。严格实行考勤制度，坚持人员出差下乡登记制度以及外出办事登记制度，严禁职工上下班迟到早退、中途溜班、串岗聊天、上网打游戏、酒后上岗等现象，真正做到以制度管人，按制度办事，强化了大局意识、服务意识、奉献意识，改变了庸、懒、散等不良现象，进一步加强了机关作风效能建设，有效提升了民警工作作风。 

三是加强业务培训，提升服务水平。一是利用周一例会和林业局周二集中学习大会、邀请党校讲师培训人员等方式，努力提升民警的整体素质和业务水平，进一步抓好森林公安队伍建设；二是切实改变服务方式，简化办事程序，缩短办理时间，热情为农牧民提供法律咨询服务，得到了农牧民的一致好评。（康睿元）