挪一村：活了党建 美了村庄
村干部（左二）入户了解情况
近日，记者走进杭后头道桥镇挪一村时，村民们正在村干部的指导下签订单、备春耕，村里一派和谐、繁忙景象。
过去的挪一村可不是如今这个样子——村“两委”班子凝聚力欠缺，村内矛盾问题凸显，产业发展滞后，村党支部被认定为三类党支部。是什么让这个村重新焕发出了生机？这要归功于该村党支部班子强抓党建工作，让党员“动起来”“活起来”。
管好党员树新风
挪一村辖15个村民小组，共有13个党小组、72名党员，是全镇较大的村组。“以前，村里连党员会也开不起来，党员之间互相都不认识。现在，开会车打得一院，大家一起交流讨论、出谋划策，十分团结，干什么也特别有劲儿。”说起村里的变化，74岁的老党员郭秉兴最真实的感受就是党员思想认识的转变。
不怕有个乱摊子，就怕没个好班子。为了彻底改变挪一村党支部软弱涣散的现状，2015年，镇党委首先从选优配强支部班子入手，多渠道选贤任能，组建了新党支部班子。新党支部班子上任的第一件事就是从党员教育管理入手，转化软弱涣散党组织。
“我们通过实行党员分类量化积分考评管理办法，建立严格的党员管理制度，规范行为，件件抓落实、事事有考评，动真格、敢碰硬，激发党员活力。”挪一村党支部书记郭明义告诉记者，“如今党员会大家都能准时参加，村里只要有事儿，大家也都能身先士卒，迎难而上。”
“以前感觉党员就是一个称呼，和群众没什么区别，现在感觉党员必须有党员的样子，要给群众带好头。”挪一村五组党员闫林这样说。党员管理制度、“三会一课”制度、民主生活制度的严格落实，彻底改变了挪一村党员意识淡化的现状，“全链条”式从严教育管理、先锋积分考评的实施，让党员重新树立起了党性观念。
依靠党员办实事
多年来，因为水费拖欠问题，挪一村五组成了一个“水泼不进、针扎不过去”的“问题村”。为了解决好累积多年的问题，包村干部、村党支部班子进村一户一户走访，查根源、找关键。随后，组织党员召开党小组会议，大家出谋划策拿出解决方案后，再到相关部门找领导协调解决。同时，党员们主动承担起做五组村民工作的重任，先自己做表率再从亲戚入手做动员。就这样，在大家的努力和包扶单位、相关部门领导、群众的配合下，沉积了多年的矛盾顺利化解，五组的水费第一次全部交齐。
以党性为纲、依靠党员力量，挪一村的矛盾、纠纷逐个得到解决。美丽乡村建设中，挪一村带头实施，在全村党员、群众共同努力下，村里各项工作走在了全镇前列。
公平公正讲正气
怎么治村？说方法，能有成千上万条，而最关键的还是村干部处理事情要公开、公平、公正。村委会副主任席双梅告诉记者，村里评定贫困户时，为了实现公平、公正，12户贫困户跑了8遍才确定下来，选出来的都是实实在在贫困的家庭，所以村民们没有一点不良反映和意见，大家都心服口服。
“村支部真的是把事儿做到我们的心坎上了，解决了我们的实际困难，还能做到没有私心公平公正，真不错了！”采访中，群众们一个劲儿地夸赞村党支部、村干部。