东乌旗 “内外结合”促劳动者体面就业

    2015年，东乌旗紧紧围绕就业是最大民生这一主题，通过政策“外因”，素质“内应”提高劳动者就业质量、创业率，通过乐业提升幸福指数。全年征集有效就业岗位7100个，城镇新增就业1300人；牧区转移劳动力安置1020人；全年预计发放创业担保贷款3000万元，已到位1027万元；城镇登记失业率控制在3.43%以内。

    职业培训提高素质。一是分门别类有重点地开展技能培训。不断丰富培训的内容、扩大培训的规模、严格培训的管理，重点开展职业转换能力培训、牧区劳动力转移培训和创业培训三大培训。二是丰富工种有针对性地培训。依托定点培训机构、依据市场需求、依照参训人员的培训愿望，不断增加适销对路的培训工种，及时开展与企业间的订单式、定向式培训，增强了培训的针对性和实效性，全年开展城乡各类培训1998人，其中，创业培训241人，企业订单培训135人，技能提升200人，家政服务培训131人，高校毕业生110人。培训后就业率达到了90%，创业成功率98%。三是加强培训的信息化管理。将所有参训人员信息及时录入培训系统网，完善培训资料，实行实名制管理及跟踪服务。

  　 就业服务政策引路。实施就业促进、创业扶持、公益性岗位、援企稳岗等政策，包括职业培训补贴、岗位补贴、小额贷款贴息、失业保险及等单项；在建1992㎡功能齐全就业社保服务大厅1处，苏木（镇）级就业社保工作站4处，各300㎡；延展就业网络服务范围，搭建由旗、苏木（镇）、社区（嘎查）三位一体的就业创业服务平台；严格执行《关于进一步推进就业创业工作的实施意见》（锡党办发[2015]22号），有力诠释了“体面就业”的内涵，就业不仅是生存问题，包括劳动者能力提升，就业环境改善、收入分配合理、社会保障健全、劳动关系和谐等多个方面。

  　 激活全民创业渠道。为大力推进全民创业，东乌旗有针对性地采取各种帮扶措施，确保求职者就业有岗位，创业有舞台。精心打造牧区转移劳动力、高校毕业生创业孵化基地，精选一批大家看得见、立得住、叫得响、容易学的创业项目进驻，同时规范基地建设，切实强化创业孵化基地的引领和传播作用，鼓励和引导创业者从身边平常事务中发现商机、创造商机，从创业典型身上学习创业能力、创业耐力。在创业示范园办培训课堂，让创业典型现身说法，传播创业经，使高校毕业生在参观中学习创业，在创业典型说教中体会创业，在SYB创业培训中学会创业。