内蒙古森工集团（林管局）召开党政联席会议

7月23日，内蒙古森工集团（林管局）召开党政联席会议，传达国家林业局国有林区改革工作推进会、自治区国资委监管会议、国资委主任魏栓师来林区调研讲话精神，研究部署林区“十个全覆盖”及环境整治工作，以及森工集团（林管局）领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法。
          森工集团董事长、森工集团（林管局）党委书记张学勤主持会议，森工集团总经理、林管局局长巴树桓及其他党政领导郭燕吉、白俊山、赵宝军、韩锡波、徐鹤忠、田凤奇、娄伯君、宋秉杰、曹起武、宋德才、周艳昌、张小平、孔令光出席会议。
          张学勤指出，今年，林区按照中央和自治区统一部署，进入了全面深化国有林区改革的新阶段。林区上下要深入学习贯彻国家林业局国有林区改革工作推进会议精神，进一步深化对国有林区改革重要意义的认识，把思想和行动统一到上级的要求部署上来。要进一步深刻理解全面深化改革是加强林区生态建设的基础、解决林区发展问题的举措、实现全面建成小康林区手段、持续改善民生的关键。林区上下要统一思想,打消一切顾虑，轻装前进，拿出更大的勇气和智慧，坚定不移地当好改革的开拓者、实践者。要针对贯彻落实工作，拿出改革的具体措施、研究改革路径，坚定改革信心。当前林区上下必须进一步明确改革的路径和改革所要做的工作，突出重点，集中攻坚，确保改革取得实效。改革的目的是推进林区增强生态保护的意识，推进林区经济社会的发展，要从林区长远的发展角度来谋划改革，正确处理好长远利益与当前利益的关系，全局利益与局部利益的关系，准确把握改革的脉博。改革是一项长期而艰巨的任务，要有信心，恒心、耐心、诚心，不能浮躁，不能搞一刀切，要稳中求进，勇于担当。要改进工作作风，以等不得、慢不得的紧迫思想来推动改革，在深化改革的过程中，聚集社会改革要素和改革力量，多渠道、多层次、多形式、多角度开展调研活动，多方征求大家意见，多提有分量、有见地、操作性强的对策建议，为推进林区改革汇集正能量。要强化具体措施，坚定信心、攻坚克难，以更大的勇气和智慧，坚决打赢深化林区改革这场攻坚战。
          张学勤要求,要认真学习贯彻自治区国资委监管会议和国资委主任魏栓师来林区调研讲话精神，加大宣传力度，下发学习文件，迅速在林区掀起学习贯彻的热潮。
          内蒙古森工集团连续两年在自治区国资委出资监管企业业绩考核中被评为A级企业，领导班子综合考核评价结果为优秀，森工集团要以此为契机，进一步树立大局意识、合力意识、团结意识，紧紧围绕自治区国资委提出“大国资、一盘棋”的总体工作思路，解决发展中面临的瓶颈和困难，乘势而上，争创连续三年被评为A级企业的好成绩。要把深化国有林区改革与国有企业改革紧密结合起来，相互促进，共同推进。要主动适应新变化，积极抓住新机遇，全力抓好转型产业发展。要认真学习魏栓师主任讲话精神，林区在改革发展中要始终坚持把生态建设当作第一使命、坚持把产业转型当作第一要务、坚持把惠及民生当作第一目标、坚持把强化党建当作第一保障，凝聚人心，振奋精神，为林区改革发展营造良好氛围。
          张学勤指出，要深入贯彻落实上级要求，不折不扣推进“十个全覆盖”及环境整治工作。要切实提高认识，深刻理解深山远山林场撤并移居工作的重要现实意义和深远历史意义；要制定切实可行的实施方案，分步实施，稳妥推进；要发挥好领导小组的作用，加强追求，明确责任；要再部署再动员，加快进度，做好入户摸底调查工作；要与地方政府加强沟通协调，分工合作，共同推进；要排出时间表，明确任务清单，统一指挥，服从大局，抓紧落实；要舆论先行，利用各种媒体充分宣传深山远山林场撤并移居工作的重要性和意义，为推进此项工作营造良好社会舆论氛围，将深山远山居民移居中心城市，减少森林资源隐性消耗，让深山居民享受城市文明。
          张学勤强调，《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》是按照中央和自治区关于作风建设有关要求制定的，对于进一步加强党要管党、从严治党具有重要意义。要在进一步研究和完善的基础上抓紧下发下去。各单位各部门要高度重视，从严落实主体责任，各级党委负责实行责任追究，纪检监察、组织人事部门履行责任追究职责，做到抓实抓好、抓在手上，以严的要求、实的作风推动各项工作的有效落实。