鄂尔多斯市妇联强化“联”字工作,构建社会化“大妇联”

04.12.2014  23:03

  习近平同志在同全国妇联新一届领导班子集体谈话时再次强调妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,联系和服务广大妇女是妇联组织的根本任务和工作生命线。鄂尔多斯市妇联把握全市第三次妇女代表大会的契机,将加强联系服务妇女群众以制度的方式得以贯彻落实,勇于基层探索,努力构建社会化“大妇联”。

      一是制定下发《鄂尔多斯市第三届妇女代表联系制度》。通过一系列的工作机制,将使妇女代表从一次会议代表变为一届妇女代表,更好地履行联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女的职责。制度规定了5项工作机制,即代表常任制、分层联系制、信息反馈制、调研议事制和维权服务制。要求妇女代表在大会闭会期间常任,代表团常设。届期与代表大会的届期相同,团长和联络员在闭会期间,继续履行组织活动、开展工作、联系本团代表的职责。各代表团每年要组织集中活动1至2次。深化妇联常委联系执委、执委联系代表、代表联系广大妇女群众的“三联系制度”,形成职责分明的分层联系网络。建立妇女代表联系册,联系妇女一事一记,遇到特殊情况和突出问题及时反馈。每位妇女代表联系本区域、本系统、本单位的妇女群众不少于5名。代表要通过定期上门走访、电话联系、网上沟通等形式,了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声,通过代表论坛、微博、电话、座谈等形式,将平时收集的妇情民意反映给各级妇女组织,有重要参考价值的信息要形成调研报告报市妇联。每年6 月为妇女需求调研月,各代表团要集中一段时间,专题听取妇女代表的意见和建议,为妇女代表履行职责、服务妇女儿童搭建平台。市妇联将不定期举办培训班,有计划分批次对执委进行集中学习和培训,帮助执委提高理论水平和参政议政的能力,适应履职需要。鄂尔多斯妇女网将建立执委服务信息平台,适时发布执委的各项重大履职活动,市妇联建立执委履职台账,及时统计和汇总执委出席会议、参加学习培训、调研活动,以及提交提案、大会发言、妇情民意信息等情况,为年度委员履职综合考评提供重要依据。       二是增设不驻会副主席。鄂尔多斯市妇联借鉴全国妇联和外省市工作经验,在鄂尔多斯市妇联第三届执委第一次全体会议上,市妇联向市委建议增设不驻会副主席,得到了认可和批准。4名来自大型企业经营管理、妇儿保健等领域的年轻知名女性人才得到代表们一致认可,选举成为市妇联第一批不驻会副主席。市妇联为4名不驻会副主席统一征订《中国妇女报》等相关的工作报刊杂志,畅通与会的各项联系渠道,定期不定期举行工作碰头会,共商妇女发展大计。不驻会副主席结合工作特点和实际广泛联系各界妇女,及时提交妇女发展和妇女工作调研报告,同时帮助解决妇女群众最关心、最直接、最迫切的实际问题。