北京支援内蒙古人社系统领导干部素质提升计划首期培训班在中央财经大学举办

3月15日上午，内蒙古自治区人力资源社会保障系统领导干部素质提升培训班在中央财经大学举办。内蒙古自治区人力资源社会保障党组书记、厅长常志刚，中央财经大学副校长李俊生，中央财经大学税收教育研究所所长贾绍华，北京市委支援办智力支援处副处长贺爽出席开班式，开班式由内蒙古自治区人力资源社会保障厅副厅长丁飞主持。

2015年底，在北京市委支援合办的大力支持下，启动了内蒙古人力资源社会保障系统 “领导干部全员培训计划”，将利用3年时间，借助北京的项目支持和教育资源对盟市、旗县人社部门领导班子成员和厅系统处级以上干部进行全员轮训。在北京支援内蒙古的项目中，针对一个行业部门实施专门的培训计划，还是第一次。常志刚同志在动员讲话中强调，从严管理干部，强化思想建设、能力建设、作风建设，大力推进学习型机关建设，实施“全区人社系统干部能力素质提升计划”，是新形势、新任务和新要求的需要，是开展“两学一做”教育的一个重要内容。为此，他要求全体学员： 一 要把握形势，切实增强学习的责任感紧迫感。 当前，贯彻落实好党中央的各项路线、方针和政策，要求每个党员干部必须不断加强理论学习，用党的最新理论武装头脑、指导工作实践。常厅长强调，参加这期培训的同志，主要是各盟市和部分旗县人社局的一把手，以及厅机关处室和所属单位的负责同志，是我区人社战线的骨干力量，必须带头增强学习的责任感、紧迫感，加强理论和业务学习，更新知识结构，深入了解形势，拓展工作视野，从全局的高度准确把握人社工作的方向和要求，不断提高履职尽责的素质和能力。 二 要珍惜学习机会，做到学以致用。 这次培训目的针对性强，学习内容丰富，安排了习近平总书记治国理政新思路、供给侧结构性改革与社会保障、当前人社工作热点问题等课程，既联系当前国家的重大改革方向，又联系人社领域的重点工作，也兼顾了执政能力与领导力提升、世界科技发展创新、人文素养等多领域内容。大家要通过学习，不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚定不移贯彻落实中央、自治区的决策部署；要通过学习提高业务能力，培养辩证思维、创新思维，特别是要把思考问题贯穿于学习的始终，提高发现问题、解决问题的能力，科学谋划思路、破解发展难题，推动人社工作创新发展。 三要严守纪律，展示内蒙古人社干部的良好风貌。 常厅长要求，本次培训既是一次业务工作培训，也是一次严格的党性锻炼过程。必须严格落实中组部关于干部培训学员管理的有关规定，执行学习培训和廉洁自律的各项要求，自觉遵守培训纪律和学校的管理制度，树立人社系统领导干部勤奋自律的良好形象，为落实人社系统“领导干部全员培训计划”开好头、起好步。

李俊生副校长在致辞中，代表中央财经大学对全体学员表示热烈欢迎。他强调本期培训班是中央财经大学培训专业系统部门的首个班次。今年在培训方案策划上，教学将组织需求、岗位需求、学员自身需求更加紧密结合，突出培训主题，综合运用灵活多样的教学形式，充分发挥学员的主体作用，务求为学员们营造出良好学习环境。他希望学员珍惜机会、虔心学习，加强思想作风和学风建设，力争在培训中拓展视野，学有所获，确保圆满完成本次培训任务。

　　中央财经大学税务教育研究所贾绍华所长就教学计划做了说明。本期培训班邀请了中央党校、中央财经大学、国务院发展研究中心、人力资源社社会保障部、国家行政学院、北京大学、中国人民大学、南开大学、农业大学、中央音乐大学等部委和高等院校的领导专家，就党的重大理论政策、当前的形势与任务、执政能力与科技创新等作专题辅导，共安排了14个专题讲座。同时还将组织学员开展实地调研观摩、研讨交流等教学活动。

为强化管理、保证质量，本期培训班由丁飞副厅长带班。培训班为期10天，来自内蒙古自治区14个盟市、34个旗县区、自治区人力资源社会保障厅机关的70名县处级干部参加此次培训。