赛罕区工商分局“三坚持、三到位”着力加强行政执法规范化建设

　　赛罕区工商分局“三坚持、三到位”

　　着力加强行政执法规范化建设

　2014 年以来，赛罕区工商分局采取“三坚持、三到位”措施，积极推进行政执法规范化建设，取得较好成效。

　 一、坚持全员学法，努力促进规范基层执法观念到位。一是 把法律知识的学习培训纳入全体干部学习总体规划，发挥领导干部学法用法率先垂范作用，建立和落实党组中心组学法制度，通过采取办培训班、以会代训、专题讲座、以案说法、典型案例分析等形式，不断加大干部职工教育培训力度。 二是 以党风廉政教育为切入点，开展向基层服务监管对象述职述廉和廉政风险防范点活动，不断提升执法队伍的公平、公正执法理念。 三是 由法规股牵头，定期深入各办案股室和工商所了解执法情况，指导执法工作，帮助基层执法人员解决执法中存在的具体问题，通过接受咨询、现场指导、讲解和示范、举办案件审理会等形式为基层执法人员释疑解难，逐步提高执法人员的行政执法能力。

　 二、坚持宣传引导，着力改善规范执法氛围营造到位。一是 以“六五普法”为平台，以食品安全整治、商标促进、合同帮扶、消费维权等专项活动为契机，积极开展法律宣传和咨询服务活动，营造良好的法治氛围。 二是 大力开展“红盾护农”活动，对关系群众人身和财产安全的重点行业体现出监管力度上的倾斜，努力营造公平正义、执法为民的法制环境。今年 4 月，分局到根堡村开展了“三下乡”活动。

　 三、坚持制约机制，全力实现规范基层执法监督到位。一是 分局从规范监督机制、细化监督内容、明确监督依据入手，不定期组织由局领导带队的督查组，对各办案股所的监管执法工作进行明查暗访或突击检查，对检查情况进行通报，对发现的违规违纪问题坚决一查到底，绝不护短。 二是 全面落实行政执法责任制和评议考核制，建立以各部门主要负责人为第一责任人的行政执法责任体系，将考评结果与单位及个人年终考核挂钩，有效夯实了依法行政工作基础。