乌达区将努力实现就业创业质量数量双提升

　　 培训技能

　　“正好这段时间闲着，我们就来参加培训，增长技能，说不上哪会儿会用到。”2月3日，乌达区在乌兰淖尔镇组织的家庭家政服务培训开班了，26名农区居民参加了培训。

　　就业局抓住居民新年伊始、新春伊始的闲暇时机，大力开展技能培训，到春节前，共计组织了包括家政、美容化妆、推拿按摩等5个内容的培训班，为这些学员再就业增加技能。

　　今年，乌达区计划实施各类技能培训2200人次，已经开展的5期班就是就业局利用标准化实训基地举办的培训，其中家庭家政服务是针对申请公益岗人员的培训。

　　乌达区积极落实相关政策，促进培训的扎实开展。针对有农民工就业的企业，就业局将利用农民工技能培训政策，将相关补贴资金直接发放到企业，在企业中开展“师傅带徒弟”活动，使培训收到实实在在的效果；进一步协调校企合作，在乌海职业技术学院开展从业人员技能培训，增加就业培训与地区产业发展需求的契合度，逐步破解地区结构性失业问题，同时，争取实现培训人员获得职业资格等级证书的比率达到60%以上，达到培训一个鉴定一个，增强培训规范性的目的。

　　 就业安置

　　3月6日，乌达区组织开展了“春风行动”用工洽谈会。就业局创新形式，在洽谈会前由就业创业的先进典型做事迹报告，为有就业创业意愿的人员做指导，转变求职者求职观念。

　　为了收集更多岗位，新年伊始，乌达区就业局工作人员便深入企业摸排空岗，了解企业用工信息，并通过飞信、大屏幕、张贴信息等方式，广泛告知求职者举办用工洽谈会。在当天的洽谈会上共计有2264个岗位供求职者选择，吸引了4000多名求职者进场应聘。洽谈会现场异常火爆。此次洽谈会是乌达区开展的第三次用工洽谈会。今年，乌达区抓住有利时机开展就业工作，在春节前，先后组织了针对某一企业招聘及大学生就业的专场用工洽谈会，两场洽谈会共达成就业意向230人次。

　　今年，乌达区全年将实现城镇新增就业3000人，为此乌达区将开展百场就业专场用工洽谈会和就业创业报告会。在就业安置方面，乌达区继续强化企业用工需求与本地居民就业安置的联动机制，定期与企业交换求职者信息和岗位需求信息；发挥企业安置就业的主渠道作用，采取一系列扶持措施，鼓励企业优先安置本地居民就业，同步量化园区运行良好的企业安置困难家庭就业目标任务，促使本地居民就业。

　　 扶持创业

　　春节前，乌达区已经为71名申请者发放小额担保贷款700多万元，为创业者提供了有力的支持。

　　今年，乌达区全年将发放小额担保贷款3000万元，扶持成功创业500人。乌达区降低了小额担保贷款门槛，扩大小额担保贷款人群；扶持库区移民、高校毕业生等群体，利用创业孵化基地、维邦市场、农业创业园等项目自主创业。就业局还将加强对家政培训实训基地、手工编织培训基地的管理，扶持妇女就业增收；引入家电清洗培训技能，打造家庭家政培训实训基地综合服务团队，增强学员的就业能力。

　　人勤春来早，奋蹄赶秋实，2015年，乌达区及早行动，努力向就业创业质量数量双提升的目标奋进。

[责任编辑 魏莉 ]