市财政局“四个明确”推进行政事业单位固定资产管理绩效评价

26.01.2018  14:11

            行政事业单位固定资产管理绩效评价体系工作对提升固定资产管理水平和能力具有十分重要的作用,进一步推进行政事业单位固定资产管理绩效评价,是提高资产使用效率和财政部门认真贯彻中央“八项规定”的重要体现。市财政局采取“四个明确”进一步推进行政事业单位固定资产管理绩效评价体系工作。 
            一是明确绩效评价目标。设定绩效评价短期利益和中长期利益。行政事业单位绩效评价主要目标是:科学配置资产资源,提高资产使用效率和预算资金效益,明确配置预算,增强资产管理部门与财务部门的沟通,为年度考核提供可靠依据。 
            二是明确固定资产绩效评价的内容。按照绩效评价内容来设定绩效评价指标。预算绩效评价包括:一是经济性评价;二是效率性评价;三是效果性评价。 
            三是明确绩效评价的管理主体。行政事业单位固定资产绩效管理的考核部门为财政部门和主管部门,对行政事业单位固定资产管理进行绩效考核,考核结果予以公示。 
            四是明确绩效评价的方法。根据行政事业单位固定资产管理特点,按照全面衡量和综合评价的方法,将固定资产管理绩效评价体系,设置为三级四个目标层。 
 
 
   
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