二连浩特市工商局及时贯彻落实全区工商系统纪检监察工作座谈会精神

全区工商系统纪检监察工作座谈会召开后，二连浩特市工商局及时召开局务会议，传达学习了会议精神及杨建平纪检组长的重要讲话，提出五项具体要求。

一、在强化制度意识，引导执行上下功夫。 一是让人人熟知制度。要把制度宣传教育纳入反腐倡廉建设整体布局之中，作为干部理论学习、廉政教育、业务培训的重要内容，使干部明确“不能为”、“不可为”的规定界限，筑牢遵纪守法的思想基础。二是让人人敬畏制度。要大力宣扬严守制度的先进典型，选择违反纪律制度的典型案例，进行剖析，开展正反对比教育，让干部牢固树立“遵守制度光荣，违反制度惩处”的观念。三是让人人按照制度办事。围绕行政审批、行政执法、队伍管理等权限，梳理职权清单，明确每个岗位职责职权，界定每个干部的工作责任。

二、在突出领导表率，带动执行上下功夫。 要求市局、分局两级领导干部在“三要”上下功夫：一是学习制度要沉下心。要把学习制度、理解制度、掌握制度当作一种需要、一种责任、一种使命。要沉下心、练真功，对涉及自己分管的各项制度要学全、记牢、吃透。要结合分管工作学、结合职责要求学、结合上级精神学、结合工作实际学，通过学习转化，切实把制度上升为执行的自觉性和坚定性。二是执行制度要做表率。要牢固树立制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外、制度贯彻没有变通的意识，自觉破除等级观念和特权思想，坚决不搞“情有可原”、“下不为例”。三是维护制度要动真格。大力支持依法执纪，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，发现一起，查处一起。

三、在加强监督检查，推动执行上下功夫。 一是制度监督。积极推行政务公开、局务公开、党务公开。二是社会监督。向社会聘请廉政监督员、行风评议员，加强效能监督；主动与新闻媒体沟通协调，加强行政执法跟踪监督。三是专门监督。纪检监察机关加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和解决制度执行过程中出现的问题，做到严格执纪、不徇私情，确保各项制度执行。

四、在提升能力素质，促进执行上下功夫。 要求全体干部职工在实际工作中注重增强“三力”：一是增强领悟力。通过多种形式的学习培训，引导干部职工在学全、记牢制度内容的基础上，注重掌握普遍性、把握特殊性，切实找好执行的切入点，找准贯彻的结合点。二是增强沟通力。对制度本身存在缺陷的，要及时进行修正，是人为因素造成制度不能落实的，要提出纠偏措施，需要细化的，要积极制定实施细则，需要制定配套措施的要积极作为，确保制度行得通、管得住、用得上。

五、在严格责任机制，保障执行上下功夫。 具体从三个方面强化：一是责任分解。将责任分解细化，具体落实到各科室、各分局和各岗位作职责之中。二是强化责任考核。建立完善责任考核的程序、标准、办法，通过严格的、科学的、系统的目标绩效管理，使制度执行有目标、有措施、有主体、有时限、有检查、有考核，确保执行到位，落实有果。三是强化责任追究。把领导干部执行制度的情况与落实党风廉政建设责任制考核有机结合，建立健全制度执行情况的问责机制。对执行制度不力的，严格按照责任制和有关规定落实问责；对不按程序办事的，采取批评、整改、教育等形式，督促纠正；对违反制度的，依纪依规严肃处理。（耿美玲）