二连浩特站：兴边路文化 助边贸繁盛

    新华网呼和浩特7月14日电（王立华）呼和浩特铁路局二连浩特站在口岸运量逐年递增、区位优势日益凸显、发展环境渐趋优化、幸福指数稳步攀升的发展历程中，坚持培育和打造自身文化特色，逐步形成自己的文化建设体系。

    二连浩特站已形成一套完整的“三防”安全风险控制体系。建立早交班、晚对话和专业科室月度履职、室务会等制度，落实“三个关键”要求，构建“两挂三考”闭环管理机制，保证“最后一公里”落实到位。定期组织铁路、地方和“一关两检”等单位召开协调会，与蒙古国铁路方面建立日通话、月会晤机制，解决安全、联运等方面存在的突出隐患。在应对极寒、沙尘暴天气，在运量持续增长、中欧班列、旅客列车大幅增加等急难险重任务中，确保了国际联运安全。

    该站把企业文化建设有效融入生产经营，在全站大力倡导“安全、高效、和谐、畅通”的发展理念，着力优化服务品质塑造窗口形象，着力提升服务效能做大客货运量，着力加强内联外通扩大口岸影响。2016年，面对全球经济下行、全路运量下滑的严峻挑战，二连浩特站精心组织、逆势上扬，进出口运量首次突破900万吨大关，位居全路四大口岸站第二位，创建站以来最高纪录。实现客货运量双收双赢，中欧班列增长一倍以上，实现量的提升、质的飞跃。

    二连浩特站把共建幸福家园、共享发展成果作为企业文化建设的最终目标，不断改善职场环境。大家一起动手种花种树，建小菜园，搭小凉亭，精心打造西里站等样板中间站。强化文体阵地建设，健全铁路职工活动中心功能，使其成为具备球类、健身、舞蹈等12项功能的综合性场馆，与蒙铁、联检联运单位开展文体活动交流，丰富职工家属业余生活；利用党员教育基地、站史馆、安全警示室、廉政教育阵地，引导职工敬业守法。同时，争取地方政府支持，投入350万元整修铁路周边道路，改善环境，提高职工幸福指数。在选树典型传帮带中，先后涌现出“中国好人”“自治区第五届道德模范”其木格、全路劳动模范吴海兰、全路优秀共产党员张瑞军、自治区“五一”劳动奖章获得者石海峰等模范人物，“全国青年文明号”——运转乙班宽轨一调等先进群体。2016年，二连浩特站还被评为自治区第十届职工职业道德建设先进单位。

    “一带一路”建设为口岸运输和边贸发展提供了广阔舞台。二连浩特站主动承接历史赋予的责任和使命，全面落实“强基达标、提质增效”工作主题，延伸和拓展企业文化建设内涵，设立“四边”文化浮雕、口岸形象长廊，设置四大国门景观、蒙元文化座椅等。去年以来，积极配合“锡二”客货列车开行；主动协调地方政府部门、联检联运单位发展果蔬冷链和出口汽车运输；用心组织“口岸号”旅游列车；优化中欧班列运输，坚持敞口接运，加快通关速度，建设国境站货运信息交换平台。今年上半年，累计接运中欧班列189列，同比增长22.6%，完成进出口运量468.4万吨，同比增长16.3，实现时间任务“双过半”。