关于开展2017年自治区“新世纪321人才工程”第三层次人选选拔推荐工作的通知
05.05.2017 12:05
本文来源: 政府
各旗县区、呼和浩特经济技术开发区人力资源和社会保障局，市各有关部门：
为加速我市经济社会的发展，选拔一批在学术、技术特别是重点学科和优势学科领域有发展潜能的创新型人才。按照自治区党委组织部等八部门《关于印发〈内蒙古自治区“新世纪321人才工程”人选选拔培养管理办法〉的通知》（内人发〔2003〕124号）要求，做好我市范围内的自治区“新世纪321人才工程”第三层次人选选拔推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、选拔范围
入选人员应从事以下领域工作：
（一）对保持我国、自治区和我市科技发展优势起重要作用的基础研究学科领域和对工农牧业生产起重要作用的应用研究、开发研究学科领域；
（二）国家、自治区和我市确定的重点学科领域；
（三）在国家、自治区和我市重大项目中起关键作用的工程技术领域；
（四）高新技术研究开发领域；
（五）发展社会主义市场经济急需的金融、贸易、经济、法律及哲学、社会科学理论研究领域；
（六）其它急需发展的学科领域。
二、选拔条件
拥护党的基本路线，热爱祖国，有良好的职业道德，治学态度严谨，有强烈的事业心和为科学而拼搏奉献的精神；具有硕士研究生以上学历或具有副高级以上专业技术职务，年龄一般在40岁以下，身体健康，业绩突出，还应符合下列条件之一：
（一）从事自然科学基础理论研究的，应有扎实的专业基础理论知识和较高的学术造诣，有明确的研究方向，能准确把握本学科领域国际、国内发展方向，学术思想活跃，具有开拓创新能力，研究成绩显著。
(二)从事应用技术研究和科技开发工作的，应有较大发明创造和解决关键技术难题的能力，取得显著经济效益和社会效益。
（三）从事社会科学研究的，应具有一定知名度，成果有创见性，为同行所公认，对学科、专业发展以及两个文明建设有贡献，社会效益显著。
对于成绩特别突出的，在年龄和学历条件上可以适当放宽。同等条件下，注重培养少数民族和女性优秀专业技术人才。
三、培养措施
（一）对批准的“新世纪321人才工程”人选实行动态管理。建立“新世纪321人才工程”入选人才库。
（二）积极为人选创造更多的继续教育机会，使他们每三年至少有一次进修学习机会。高等院校和较高层次的科研单位及大型企业，可举办高级研修班。要积极支持和鼓励他们攻读博士学位或硕士学位，参加学术交流活动及出国考察。
（三）自治区人才开发基金和我市人才开发专项资金优先考虑自治区“新世纪321人才工程”人选，重点用于资助人选开展科研项目，出版有重大学术价值的专著，参加国内外学术交流、进修、培训等科技活动。自治区“青年科学基金”、“自然科学基金”也要对人选给予重点支持。加大对人才培养的投入，营造尊重特点、鼓励创新、竞争择优、信任理解的机制和环境，为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”。
各单位也应多渠道筹集资金，加大对人选培养经费的支持力度。
（四）对做出显著成就的“新世纪321人才工程”人选，要及时予以表彰和奖励；贡献特别突出的，应予以重奖；在选拔全区各类优秀专业技术人才及评审青年科技奖过程中，也将予以优先考虑；在评定职称晋升高一级专业技术资格时，可优先申报。
（五）按照内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《关于2017年自治区“新世纪321人才工程”人选考核调整工作的通知》（内人社办发[2017] 86号）精神，申报第二层次人选必须是已入选第三层次的人选。
四、选拔推荐要求
各地区、各部门要从人才强市的战略高度出发，认真做好此次人才的选拔、推荐工作，各旗县区推荐人选不得少于10名，各委、办、局要将符合条件人选全部推荐上报。
各地区、各部门请于2017年5月30日前将申报登记表和花名册（纸质材料及电子版）、各项业绩证明材料原件、复印件（加盖所在单位和主管部门（旗县区人社部门）公章）、单位正式推荐公函一式一份报送至呼和浩特市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科。
电子邮箱：[email protected]
本文来源: 政府
05.05.2017 12:05
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