包头市纪委严防“灯下黑” 初步核实7件涉纪检干部的举报

    新华网呼和浩特10月8日电 据内蒙古自治区纪委消息，包头市纪委从成立监督机构、完善机制入手，强化监督管理，让纪检监察干部感到内部监督无处不在、如影随形， 严防“灯下黑”，零容忍防治除“害群之马”。去年以来，包头市纪委对受理的14件反映纪检监察干部的信访举报进行了调查，初步核实7件，谈话函询5件。

    据介绍，包头市纪委及时受理反映纪检监察干部的问题线索，严格按照标准分类处置，对收到的问题线索逐条登记、逐条梳理、逐条处置，并做到条条有处理意见，件件有回音，努力实现问题线索“零暂存”。

    同时，包头市纪委加强内部巡查，不仅单设纪检监察干部监督室，而且专设一名纪检监察干部监督专员，专司系统内部干部监督工作。设立的监督室，采用突击巡查走访，不固定巡查范围，广泛了解纪检干部工作情况。有针对性地开展巡查，对重大案件调查工作对象及相关涉案人员进行巡访，对举报件办理情况督促检查，了解办案人员执行办案纪律情况，防止违法违规办案、以权谋私等问题的发生。同时，以建立健全干部监督管理联席会议制度为牵引，发挥新成立的组织部、干部监督室以及机关纪委的作用，在系统内部狠抓“两个责任”落实。深入细致地了解干部“八小时以外”的情况，细化日常管理监督工作。