陈巴尔虎旗发挥牧区试点示范作用圆满实现嘎查社区“两委”换届目标

19.08.2015  13:02

  陈巴尔虎旗作为呼伦贝尔市牧区嘎查、社区“两委”换届选举工作试点旗,把先行探路,提炼经验作为党建工作重点任务, 4月16日在全市率先完成党组织换届,7月15日完成村(居)委员会换届,起到了牧区试点的示范引领作用,实现了“4个100%”的目标。

  打好五个基础,掌握工作主动。一是建立组织保障。成立以常委为组长,副处级以上领导为副组长的7个工作指导组,组建37个苏木镇级工作队和37个嘎查(居)务监督委员会,先后召开3次常委会、4次调度会,对换届选举工作进行周密部署。实行“日报告、周分析、月总结”制度,形成了指导组全程指导、工作队全程跟踪、党员群众全程参与、监督委员会全程监督的“四个全程”。二是开展调查研究。春节前的29个嘎查和8个社区进行深入调研。在整个换届选举过程中,开展6轮实地调研,召开重点难点嘎查情况分析研讨会11次,对各嘎查社区在选举期间可能出现的问题,提前制定了应对措施。三是进行专题培训。利用“组工视线”讲课16次,举办专题培训班35场次,培训工作人员500余人次,发放《嘎查、社区“两委”换届选举工作100问》1400余份,各类指导材料12000份,设立政策咨询电话,及时解答选举中群众遇到的疑难问题。四是搞好舆论宣传。在旗电视台开设换届选举工作专栏,在嘎查、社区活动室张贴《致全体党员的一封公开信》,重申“十个严禁”。充分利用网络、微信平台、广播、电视、横幅、LED滚屏、标语、简报、入户通知、宣传单等形式,共发放宣传册3700份,使广大党员群众知晓率达到100%。五是形成制度约束。建立换届选举应急处置机制、网络舆情监控机制、换届选举工作人员承诺和选举工作重大问题信息报送、情况通报等制度,工作人员全部签订换届选举工作人员承诺书,候选人签订竞职承诺、创业承诺、廉政承诺、辞职承诺等四个承诺书,形成了正面引导换届选举的宣传氛围。

  把好“五个环节”,依法依规选举。一是把好程序。按照“先支部后委员会”的次序,加大党组织在选举委员会中的主导权。在换届过程中,实行选举签到制度,选举的过程、产生的结果一律实行公开制度,接受社会监督。二是把好“三级联审”。实行嘎查(社区)初审、苏木镇复审、旗联审的方式,严格按照“三有三带”、“五选十不选”的标准要求,开展多形式资格审查,实行全方位结果公示,切实防止了不符合条件的人进入嘎查、社区“两委”班子。三是把好参选环节。建立选民微信平台,向选民告知选举进度情况及主要时间节点、候选人情况、委托步骤等事项,正确引导,使群众参选率达到95.4%。四是把好组织环节。克服牧区居住分散,交通不便困难,全部采取集中投票,取消流动票箱,设立秘密划票处,完善领票、投票、计票办法,做到当场领票、当场写票、当场投票、集中唱票计票,当场公布选举结果。五是把好交接环节。换届选举结束后,各苏木镇领导与新当选的和落选人员及时进行谈心沟通,进行交接工作,并于7月16—17日对240名新一届嘎查、社区“两委”干部进行了集中培训。

  做好“五个创新”,打造工作亮点。一是监督委员会先行。作为全市嘎查、社区村(居)务监督委员会试点旗,打破以往建立模式,先行选举产生37个村(居)务监督委员会,对选举流程和程序进行全程监督、全程签字,群众反响热烈。二是“阳光”审计。旗审计、财政、农牧等部门联合成立6个审计工作组,利用18天,对嘎查(居)的收支状况、债权债务、资产资源等进行审计,形成审计工作报告和情况说明,创造了换届选举良好氛围。三是因地制宜,形成“一村一策”、“一居一案”。针对哈腾胡硕、哈日诺尔和雅图克等难点嘎查,指导组和组织部领导蹲点指导,与党员群众面对面谈心,对症下药,形成“一村一策”,确保了换届选举平稳有序开展。在党支部的换届选举中,普遍采取“两推一选”和“公推直选”的办法产生党组织书记。在委员会的换届选举中,9个嘎查和8个社区采取“提名直选”,20个嘎查采取“提名确定正式候选人”的办法选举产生新一届委员会。四是抓信访,化解矛盾。针对群众反映的政策程序问题采取政策告知与交办督办,及时消除误解,对拉票贿选类和其它财经方面的问题。本次换届选举,收到的5件信访,纪委调查2次,信访问题全部得到解决,做到了及时息访。五是试行社区“一次直选”。在程序不减,步骤不少的前提下,采取候选人推荐和自荐报名的方式,图布新社区和呼和诺尔社区进行“一次直选”,选民登记率达到98%以上,参选率达到88.7%,社区直选率达到25%。

  通过换届选举,全旗新一届嘎查社区“两委”班子实现了“四个优化”:年龄构成上进一步优化。新一届嘎查社区“两委”班子成员平均年龄34.9岁,有121名35岁以下、素质较好的优秀年轻干部充实到班子中。知识结构进一步优化。嘎查“两委”班子成员高中以上文化程度的138人,占总数的73.1%,比上一届增加45人。性别结构进一步优化。女性比例大幅增加,妇代会主任全部进入嘎查“两委”班子。新一届嘎、查社区“两委”成员中,女性90名,占36.1%,其中女性嘎查、社区党支部书记11名,女性嘎查达、主任9名。队伍结构进一步优化。有11名大学生村官进入嘎查“两委”,其中2名担任正职;返乡大学生进入嘎查“两委”的人数为21名,占总数的10.4%,进一步巩固和加强了嘎查级党组织的核心领导地位。(陈巴尔虎旗“换届办”)

[责任编辑 李珍 ]